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劳动合同签三年,试用期3个月是否违法?-pg电子游戏官网官方网站

spmoon 2023-03-24 16:53:03
老板让合同签3年,试用期必须要三个月,查了一下法律条文,劳动合同法第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月,请问各位大神,像我家这种,不属于三年以内,也不属于三年以上的签署3年劳动合同,试用期可否约定3个月?需要做哪些措施避免以后劳动纠纷问题?
  • cyvisqtuf 2023-03-27 10:00 13楼

    含三年,试用期6个月都不违法

  • 圣天 2023-03-27 09:25 12楼

    三年勞動合同  試用期 在3-6個月內都可以, 為了產生歧義, 可以簽三年零一個月等等.

  • 严寒下的红梅 2023-03-26 14:00 11楼

    一般都是签3年,试用期6个月。

  • 百舸争流,争上游 2023-03-25 15:56 10楼

    三年及以上劳动合同,可以约定3个月-6个月试用期。最长不能超过6个月试用期。

  • 李碳 2023-03-25 15:44 9楼

    签订3年的合同,可以签6个月的试用期。

  • 王锋-未来看现在 2023-03-25 15:06 8楼

    劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月,签订三年属于3年以上固定合同期限类型,试用期约定3个月是没有问题的。

  • 缪东彪 2023-03-25 08:59 7楼

    这条规定容易让人混淆,注意区别:

    1年以上不满3年的(含1年,不含3年),试用期不得超过2个月(含2个月)。

    3年以上或无固定期限的(含3年),试用期不得超过6个月(含6个月)。

  • 大脸猫6688 2023-03-25 08:25 6楼

    劳动合同期限在6个月(半年)以下的,试用期不得超过15天;
    劳动合同期限在6个月到一年的,试用期最长不超过30天;
    劳动合同期限在一年以上三年以下的,试用期最长不得超过60天;
    劳动合同期限在三年以上的,试用期不得超过6个月。
  • 阿拉蕾23823 2023-03-24 18:28 5楼

    合法,签订三年也是满足三年期的呀
  • 秉骏哥李志勇 2023-03-24 17:18 4楼

    三年,就是三年以上的意思,可以约定六个月试用期,你们 只有三个月,是合法的啊。

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