两份工作如何取舍？-pg电子游戏官网官方网站

就是想看看 2023-03-25 07:29:03

目前公司因为经营不善拖欠工资3个月，情况已经持续了一年了，最近面试了一家公司，人数100人左右的制造业，薪资也比目前的多。跟领导说明了离职原因，领导解释本月可以解决工资的情况，下月公司会正常运作。如果是你们的话，会选择留下来还是去下一家呢。

顺风路扛把子 2023-03-27 09:12 11楼

如果是我的话，我也会来三茅发个帖子问如何取舍。
严寒下的红梅 2023-03-26 13:27 10楼

当然是选择新的工作机会，重新开始自己的职业生涯，工资不能准时发放，也不是某一个人能先解决的事。
阿拉蕾23823 2023-03-25 21:47 9楼

换吧，至少薪资多了些啊，目前公司的情况也不太理想吧
a三毛a 2023-03-25 17:25 8楼

一个是清楚的知道自己在坑里，另外一个是有概率是坑，你选择哪个，这个问题有什么好纠结的，最坏的结果是从一个坑跳另一个坑，何况都不是大公司，不需要纠结平台的问题。
李碳 2023-03-25 15:37 7楼

不知道两家公司的对比情况，但我想既然已经考虑出去面试了，而且有心怡的工作，不走更待何时。
上林 2023-03-25 13:59 6楼

领导解释的你信吗？
梓翛 2023-03-25 12:04 5楼

1.先问问自己一个问题：如果没有工资拖欠的现象，你还想不想换工作？如果答案是肯定的，那么不用犹豫赶紧换。
2.如果答案是否定的，再问自己一个问题：现在的工资自己满意吗？公司就算能解决工资拖欠的问题，短期内也大概率不会涨薪，这种情况可能会持续很久，你能否接受？
3.拖欠工资一年都没有解决，你一提离职就正好能解决了，这么巧？还有，是全公司员工拖欠工资的问题都能解决，还是只有你一个人拖欠的工资能解决?这里面可是有学问的，你仔细琢磨琢磨。
4.给新单位做做反向背调，公司经营情况，行业口碑，有没有欠薪等情况。如果经营情况良好，口碑不错，薪资又高，哪还犹豫个啥，别跟自己过不去。
秉骏哥李志勇 2023-03-25 11:23 4楼

选择离职为好，领导的解释只是无奈之言，是拖延之词。
兰陵王93877 2023-03-25 10:01 3楼

去下一家
缪东彪 2023-03-25 08:49 2楼

不能光听领导的解释，除非看到证据，否则还是去下一家吧。