从去年11月开始到现在，突发情况感觉好多诶，又是仲裁，又是员工受伤、工伤什么的，发生数量和频率明显的高过平均值好多。最近是不是开始水逆了？各位同仁情况如何呢？
另：请教一下，一年内不同的时间，都需要做好哪些安全管理的考虑或培训呢？
a三毛a 2023-03-15 08:57 7楼
在你不进步的时候，别人在努力进步
松哥厉害呀 2023-03-15 08:37 6楼
老板认为现在人无法就业应该一抓一大把，事实是找不到人，应届大学生根本看不上
缪东彪 2023-03-14 21:17 5楼
考虑《劳动合同法》的学习与安全标准化的建设。
秉骏哥李志勇 2023-03-14 18:22 4楼
事故藏于隐患，小事情不断，大事就盼。平时不注意不严格，出了事故才来算，晚了。
我是流木 2023-03-14 11:13 3楼
你们的安全也属于人力负责吗？安全只能尽量避免违章操作，随时敲响警钟。我们人力只负责工伤的申报，安全有安环部门负责，相应地培训也由他们负责，人力只是组织。
上林 2023-03-14 10:58 2楼
安全工作要天天抓。培训方面跟部门负责人一起商量制定培训计划。
松哥厉害呀 2023-03-14 10:57 1楼
这是人力资源部壮大起来的前兆