我们有些物业项目招聘了本小区业主做保洁员，经常抽查发现保洁员脱岗回家办私事的现象，为加强管控，规定保洁上班期间每小时打卡一次合法吗？同时制度规定漏打卡进行相应扣款合法吗？
大鹏小菜 2023-03-27 11:07 7楼
让员工每小时打卡这属于公司的管理方式，合法；
但漏打卡公司要进行相应扣款就不一定合法了，首先要确认员工漏打卡的原因，还得注意扣款的合法性，不能存在变相罚款。
另外，如果你们公司这么执行，真的就能解决问题吗？所谓上有政策，下有对策。员工按规定打卡，其余时间依旧可以打酱油、回家办私事。不仅解决不了问题，还增加了管理成本，搞得怨声载道。
所以建议还是调整一下对保洁的管理方式。明确岗位职责，加强工作安排、工作结果监查方面的管理，以结果为导向不是更好吗？
藏龙卧虎的椰子 2023-03-27 11:27
a三毛a 2023-03-27 10:12 6楼
根据公司管理制度没什么问题，只是增加hr的工作量
薇薇依笑 2023-03-27 09:40 4楼
地点签到打卡，重点是活都干完没有
李碳 2023-03-27 09:37 3楼
伊丽莎白惠 2023-03-27 09:37 2楼
这个合法，但是不合情理。