怎么才能快速看清身边人的层次，避免看走眼吃闷亏呢？
尤其是到一个新环境的时候，强哥送你七条职场识人术，周围是人是妖，你一看便知。
第一，喜欢指指点点，什么都想插手
特别强势的人通常不是什么大角色，这种人不难对付。
层次越高的人，越善于隐藏自己的实力，对下面的人往往都越温和，跟谁说话都特别客气。
第二，人人都夸ta好的人，要警惕
要么是ta特别善于伪装，
要么就是ta的实力或关系，让人畏惧到没人敢说ta不好。
第三，判断一个人的品性，不仅听ta怎么说，更要看ta怎么做
比如你想了解一个人是否靠谱，不要光听ta给你的表态，
更得看这个人是否能管住自己的嘴，不乱说话，这是基本线，
还得看ta的行动，花蝴蝶多的很
第四，就是做事之前能全方位考虑，从多个维度谋划的人，往往有很高的格局和境界，遇到这样的人一定要深交，往往能从他身上学到很很多东西。
第五，约定好的事儿总是反悔，答应你的要求总是忘记
这种人不是懒，也不是记性差，他就是没把你当回事儿，
不要对这种人有任何托付和期待，省得以后他给你挖更大的坑。
第六，喜欢到处说教
随时随地和人讲大道理，宣扬自己成绩，以及往自己脸上贴金的人，往往内心自负，希望得到别人的认可和尊重。
遇到这种人呢，可以当社牛，也可以当lower，你可以多夸，但ta们说的话没必要太当真。
第七，总喜欢说狠话的人未必是狠角色
最常见的就是，你不怎么样，那我就不卖了，
你不怎么样，这业务不搞了···等等类似的吧
而那种表面上看起来风平浪静，内心却对每一件事都心如明镜的人，才是真正的狠角色。
很多时候，身处职场会觉得职场沟通很复杂，猜不透别人的真实本意，
根本原因就是缺少第二选择，缺少自己创业的经历，缺少对人性的了解，从而缺少了系统的社会活动章法和规律，
身处职场，就像一个迷宫，你看过地图，你才能减少碰壁和踩坑的概率。
如果你想提升自己随机应变的能力，多吃边界范围内的亏，才能让自己游刃有余
ps：公司是个小社会，但总有个公司的框架做边界，最差的情况，就是失去这份工作，
但参与到社会活动中时，那就是生死斗了，随便一个局，就能让你家破人亡，妻离子散，
所以，正规公司框架内的人际关系是相对温和的，
但不管公司还是社会，都不能失去做人的底线和血性，积极工作是必须的，
很多公司表面上看其乐融融、一片祥和，其实公司本质上，还是个等级森严、利益争斗的组织。
很多打工人看不透这点，被表面的氛围所误导，于是产生了迟到早退、随意吐槽、顶撞上司的行为，结果被小人举报或者算计，最终被辞退，成为牺牲品。
在公司，要谨言慎行，不该说的不要说，不要参与任何吐槽群体，多学习，多培养自己的核心能力才是王道。
2楼
优秀
1楼 藏龙卧虎的椰子
老师说得对 谨言慎行修炼好内功才是王道
一品闪客
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