男女主之间必须有误会，必须出现感情的第三者，必须追妻火葬场。
植物人都奇迹醒来，每次都是被人发现：“医生医生，快来人，快看，他的手指动了。”
主角总是有不死光环，不管身受多重的伤，关键时刻吼一嗓子，立马满血复活，又充满了力量。
·····
外国电影一样有套路
马来西亚产的电影，不会出现“逃犯”。
因为马来西亚警察自诩为精英阶层，如此精英的管理下，怎么可能出现越狱呢。所以“逃犯”是逃不过国家发行机构审查的。
韩国产的电影中，老人都得到尊重。
起码在国内看的韩剧中，老年人都作为一个健康的，正面的角色出现。
并且老年人都不会受到虐待和侮辱。
从剧中也传达出，整个国家骨子里对老年人的尊重。
上面几个例子都是亚洲圈的，文化都带有浓重的唐宋风
但影视剧除了娱乐，更更深一层的含义中，则是这个国家的文化主张，以及管理者骨子里要传递的信息：“尊卑分野”。
可以尊重老年人，也可以尊重别的人。譬如教师、医生、军人、政府、首脑、以及“皇帝”、甚至人造的“神” ·····这张单子只要写出第一步，后面就没底了。
反观中华，中国人经过了“文化大革冥”的洗礼，骨子里早就没了"尊卑"的概念。
这场运动中，老年人被踩在脚下了，孔夫子也被打倒，父离子叛，就连政府~~，中国人也“下有对策”对付惯了。
强嫂爱看韩剧中的欧巴，
强哥看到的“尊卑”重新被培养起，
换言之，阶级的分化与固化不可逆转。
对老年人的尊敬，对军警的尊敬，这是政府刻意的培养，代表着国家意志。
从韩剧中，强哥还看到另一种尊敬。
就是对企业主，对上流社会，对掌握资源人的尊敬。似乎还是许多员工发自内心表露出来的。
“少东家”，这不是远景，而是现实。
是否可以表明，韩流之中，新的贵族正在形成。员工的子女，对东家的子女鞠躬行礼。这不是为了工资，而是为了本能。
回到现实，中国的企业，无论做到多大，都是孤胆英雄。
企业中的高级管理者，和boss的关系是疏远的，是打工和拿钱的关系，随时可以走人。
而在韩剧中，随着和平达到70年的跨度，企业长青达到50年的跨度。
逐渐演化出了一群一辈子都在你公司打工，几代人都在你公司打工的“老臣子”。
此时此刻，企业家不再是一个人了。
而是一个老板，拥簇着一群忠心耿耿的手足。
有一整批的老部长，老课长，和你整个家族都保持着良好的关系。
当“少东家”继续一个家族，他并不是简简单地继承一个企业，而是继承一整套班子。
社会产生贵族，并凝固下来。并成为习惯。
这点在香港的企业中反而有很多体现！
其它的不敢多写了，又要涉及到军国大事······