年底要不要招聘-pg电子游戏官网官方网站

• 问答班主任 2023-01-09 14:35 16楼

  你好，请看一下私信

• 2022-12-22 09:06 15楼

  可以存储简历，以便领导要招时，两眼摸黑。

  2022-12-23 10:12

  @波雅：好的，谢谢啦

• 秉骏哥李志勇 2022-12-20 11:26 14楼

  没说不理啊，说了再招聘吧。

  2022-12-23 10:12

  @秉骏哥李志勇：好的，谢谢您的回复

• 缪东彪 2022-12-20 09:17 13楼

  招聘还是继续，多一些候选人，有备无患。

  2022-12-23 10:11

  @缪东彪：好的，谢谢

• 牛奶里的鱼儿 2022-12-09 14:52 12楼

  不管招不招，招聘计划需要有，说不定月底完成了业绩要置换人员呢。

  2022-12-23 10:11

  @牛奶里的鱼儿：好的，感谢

• 陈玉_ 2022-12-09 08:31 11楼

  招聘任何时候都是人才补充的动作，是蓄水池，及时领导有这种想法，不公开到文件或宣发，招聘就是人力资源工作日常，不是缺pg电子游戏官网官方网站的人才招聘，而是一直要行动。

  2022-12-23 10:06

  @陈玉_：好的，感谢

• 2022-12-08 23:33 10楼

  有一个词你理解了，这个问题就不是问题了，未雨绸缪，虽然录用不录用是公司说了算，但是招不招的到却是你的责任，因此，从这个角度来说，不管公司要不要求招聘，你自己还是手头要有资源的，毕竟，年底找工作的大部分也未必能立即到岗。

  2022-12-23 13:38

  @bin-go：好的，感谢你的建议

• 薇薇依笑 2022-12-07 10:03 9楼

  看不太明白你说的。。。

  2022-12-23 09:06

  @小绵羊~：谢谢您的回复

• 空白鸽 2022-12-07 09:42 8楼

  目前看领导的意思是招聘只招销售人员，能带来业绩的销售人员

  2022-12-23 09:06

  @空白鸽：是的，平时大部分也只招业务，现在快过年了暂时不招聘了，谢谢

• 我是流木 2022-12-07 09:14 7楼

  感觉你这个问题在这里问我们一点用都没有啊，问你的领导比较好吧，要不要招聘的，工作还要继续开展吗，他说的解散是什么意思，这些只有他才清楚啊。

  2022-12-23 09:05

  @我是流木：好的，谢谢您的回复

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