各位三茅的大佬下午好，最近在自我学习充电，对人力资源规划的概念有些不太懂，特别是这几个概念：
人力资源规划
人力资源战略规划
人力资源管理战略规划
战略性人力资源管理规划
......
这几个名词好像不一样，但又理解不了，头都看晕了，有没有大神解惑啊？
战狼先生陈昌锦 2021-03-22 16:10 热评 4楼
人力资源规划：你可以理解为：你准备好了几辆宝马，几辆桑塔纳，几辆拖拉机，反正先准备好，干啥我不太清楚，反正老大就这么告诉我的。。
人力资源战略规划：你可以理解为：老大告诉我，要去北京，你要建议他，他该坐宝马、桑塔纳还是拖拉机。
人力资源管理战略规划：这是噱头，你不用管，你就理解为，老大的宝座（甭管是宝马、还是拖拉机），什么时候该上油了，什么时候该保养了，反正让他顺利到北京就好了；
战略性人力资源规划：你可以理解为：老大去哪还没告诉你，但从各种信息判断，老大好像要去北京见大领导，你立马建议你的老大，坐拖拉机吧，别坐宝马（小心大领导说你摆架子）
看明白了没？我以最浅显的大白话语言告诉你了。如果你想复杂的，怎么知道老大要去北京的？怎么知道要去见大领导的，为啥推荐坐拖拉机而不是宝马，你到hrpm的课程中，有关于战略和人力资源的课程。听了有点懵，但有个种子，以后做到hrd，你就可能秒懂。
顺带给你个地址：https://www.hrloo.com/hr/product/index/product_info?product_id=1509001112
我不知道 2021-03-22 16:29
2021-08-23 09:38
2021-03-22 17:21 5楼
徐渤bobo 2021-03-22 15:49 2楼
https://www.hrloo.com/hr/product/index/product_info?product_id=1509001710
这是课程链接，你直接复制到浏览器打开即可。
三茅10年老师赵颖老师刚刚上架的战略与计划的系列课，会员仅要399元。
学习我建议还是花钱学系统性课程，否则永远都是免费的碎片知识，人力资源要懂得在自己脑子里投资，这才是决定了你未来可以走多远的关键因素 。
2021-03-22 15:45 1楼
我不知道 2021-03-22 15:50