请问一下 总包薪资可以包括五险一金的公司部分吗? 我朋友签了个总包薪资 包括五险一金的公司部分(自己选交不交,基数多少),加班费,差旅费,各种补贴等等.还说是it行业通行做法.
总包薪资可以这样玩的吗?那总包薪资到底可以包含哪些呢?
秉骏哥李志勇 2023-03-10 11:00 1楼
这种做法或叫法，看到听到的不经常。有一种“承包”制的感觉，更觉得单位总的就只会给这些，不会再给其他任何奖金/费用/补贴/年终奖/红包等之类了。而且，在业绩不达到他们认为的程度，还可能拿不全，也就是封顶是这样多，可是下不保底的啊，即使说包含了五险一金甚至公积金这些，如果想入职，也只好接受了。但是，公司承担的那些部分，不应当在包含了啊。还有服装费/办公用品/差旅费/电话费/车补/饭补等等这些，也要搞清楚啊，不能糊涂不清，到时就说不清楚了。