公司现在严抓考勤，不抓业务，导致公司氛围非常紧张，这种情况下应不应该辞职？但是虽然是金三银四，可是找工作也不好找，该怎么办啊
踏踏同学 2023-02-24 11:01 13楼
为什么一抓考勤你就要辞职啊？难道你经常迟到早退？你要做的是保障你的工作能够顺利开展完成就好，至于抓考勤，搞紧张氛围。那是因为你们之前太闲了吧？
2023-02-20 14:45 12楼
抓考勤不抓业务会导致氛围紧张？因为是业绩不好又开始抓考勤会导致员工比较紧张吧，从这点来看就是说这个公司考勤一直比较松松懒懒，大多数人会不按照正常时间出勤，所以找出最重要的矛盾点吧。主要是因为什么自己紧张，是业绩难做还是薪资不到位还是什么
顺风路扛把子 2023-02-12 11:06 11楼
题干嗅出两个意思：自己有点业务尿性，自己半懒散叼痞。回归德才论，德不配位不要也罢，几条腿的那啥一抓一大把，所谓治病救人，对于还没完全泯灭“职业性”的人最后敲打一次，去芜存菁，还在上着班还能自我yy下我要不要辞呢，等过一段时间就是骂骂咧咧一边yy投哪家公司的简历好呢。
空白鸽 2023-02-11 14:21 10楼
天下乌鸦一般黑
除非不做打工人
转换心态看问题
积极正能量一些
效果又会不一样
文小姐33 2023-02-11 12:21 9楼
你是业务线的还是支持线的？考勤和业务有冲突么？实际上很多公司都是在乎考勤的，只是明着在乎还是暗着在乎的区别而已。
公司氛围紧张仅仅只是因为考勤么？是都紧张，还是只有你周边的紧张？业务不好，还是业务很好？
想换工作是因为考勤么？还是因为其他因素？
每件事背后总有它的原因和逻辑。
秉骏哥李志勇 2023-02-10 16:08 8楼
严考勤，不抓业务？
只是你自己的感觉罢了。怎么可能不抓业务，没业务，公司就得关门，业务比啥都重要。
只是原来放松了考勤，现在严一点，你就受不了了？多从自己身上找原因吧。你辞职后，外面好的单位，考勤多半会更严，哪里有轻松的工作啊，天下什么都一般黑的。
薇薇依笑 2023-02-10 14:44 7楼
做好自己的事，你不迟到不早退怕什么，好好做你的业务
伊丽莎白惠 2023-02-10 14:22 6楼
抓考勤怎么了？正常出勤不是很正常的事情么，而且不要管公司抓不抓业务，做好自己的本职工作。
我是流木 2023-02-10 13:38 5楼
1.公司严抓考勤，对好好上班的人是没有什么影响的，觉得紧张或者影响大的可能真的就是公司该抓考勤的那些人，所以为什么你会因此就考虑到辞职呢？
2.一般对于考勤，公司的管理其实也是和业务有关的，很多企业在业务繁忙的时候重心都在业务上，业务松散一些的时候就开始抓考勤，制度等，这很正常，但企业不会只抓考勤，不管业务了，所以并不是公司不抓业务，也在抓只是和业务忙的时候比感觉是不抓，或者在你不知道的地方抓着呢。
松哥厉害呀 2023-02-09 08:57 4楼
如果待遇还是不错的话，你考勤好抓不抓和你有啥关系。如果待遇不好，看看新工作被
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