我是流木 2022-11-19 14:40 7楼
没有太明白，物流合作协议还能理解，回扣制度能制定这样的制度么？一般像这种是劳动纪律、岗位职责或者员工守则中加入关于拿回扣属于什么行为，达到多少有什么处罚，达到多少可以以违反岗位职责进行开除就行了，专门制定一个制度感觉不妥当。其实这个问题的重点属于员工的违规行为，并不单只是回扣，还有其他违规，那每一种都写一个制度么？感觉是此地无银三百两的感觉，教员工怎么操作似的。
大漠流沙 2022-11-19 09:38 6楼
你说的这个是反不正当竞争及公约等等。涉及到供应链的管理中的法律、保密、职业道德规范。
要求供应链成员中达成共同的价值观基础，比如，公平竞争，不可以贿赂客户谋得竞争优势，不可以违法获得竞争优势，不可以泄密损害客户利益，不可以歧视员工，员工愤恨抱负客户，等等。
大型企业供应链完善的公司都有这个基础附带条款。
但是你们老板的心思我不清楚，你也不清楚，如果是不是要这个你需要确定一下。
wxf0114 2022-11-18 17:00 5楼
回扣还制度，我还是第一次听说。。就如楼上说的其实这样的情况很多企业都有，大部分老板都是睁一只眼闭一只眼，除非伤害到公司利益，如果不存在，那就没必要公开化。。
脱俗的月季18031819 2022-11-18 16:28 4楼
回扣制度？能睁一只眼就闭一只眼的话就算了，太过分直接通报批评开除。。
顺风路扛把子 2022-11-15 17:55 1楼
度娘。p.s：你们老板不担心货代公司给你回扣要你把协议和制度写的“人性”一点么。