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• 2022-12-11 22:38:11 喻德武发布

  人力总监：年终考评，你给自己打多少分？

  此刻，你的桌面上放着一张表，叫做《年终考核评估表》，其中有一栏叫自我评估，后面分了绩效、能力、态度等几个维度，有相对应的标准分值，然后需要你在细分项上给自己评分。请问，你会给自己打...

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• 2022-12-11 21:07:04 秉骏哥李志勇发布

  卡塔尔世界杯系列hr分享（二十二）团结，才能胜利

  团结，才能胜利：摩洛哥进四强有感特别提醒：您好！我正在参加三茅网hr年度之声征文活动，请动动您发财的小手，为我的文章《根基越扎实，行路会更远》投票，谢谢！投票网址https://www.hrloo....

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• 2022-12-11 14:47:58 老段讲劳动法发布

  员工感染后自行居家隔离期间，发正常工资还是病假工资?

  问:员工感染后自行居家隔离的，发正常工资还是病假工资?答:虽然现在各地都在放开疫情防控措施，但对新冠疫情这个乙类传染病采取甲类传染病管理的政策还没取消。根据新10条第3条：优化调整隔...

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• 2022-12-10 21:28:08 秉骏哥李志勇发布

  卡塔尔世界杯系列hr分享（二十一）创新也是不得已而为之

  创新也是不得已而为之特别提醒：您好！我正在参加三茅网hr年度之声征文活动，请动动您发财的小手，为我的文章《根基越扎实，行路会更远》投票，谢谢！投票网址https://www.hrloo.com/rz/1470...

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• 2022-12-10 11:50:30 秉骏哥李志勇发布

  不要轻易上路

  不要轻易上路特别提醒：您好！我正在参加三茅网hr年度之声征文活动，请动动您发财的小手，为我的文章《根基越扎实，行路会更远》投票，谢谢！投票网址https://www.hrloo.com/rz/14706714.h...

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• 2022-12-09 21:10:27 秉骏哥李志勇发布

  卡塔尔世界杯系列hr分享（二十）公平是相对的

  公平是相对的：小组赛放水的感想特别提醒：我正在参加三茅网hr年度之声征文活动，请动动您发财的小手，为我的文章《根基越扎实，行路会更远》投票，谢谢！投票网址https://www.hrloo.com/rz/1...

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• 2022-12-09 08:45:48 汪正楼律师发布

  裁判要旨客观情况发生重大变化是指发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况，如企业迁移、被兼并、企业资产转移等。公司为了自身利益需要进行自主调整，并未出现以上情...

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• 2022-12-09 08:44:59 汪正楼律师发布

  用人单位解除或终止劳动合同，要符合法律规定的情形。对于是解除，还是终止，一定要使用准确，如果情形使用错误，就不可能做到合法解除或终止。劳动合同的解除，无论出于什么原因，要么由劳动者...

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• 2022-12-09 08:44:13 严寒下的红梅发布

  在开始之前分享一个案例，也是我的亲身经历，对我的影响挺大的。在刚踏入hr领域的初期，对hr领域有着美好憧憬的未来。十几年前在智通人才市场（相信东莞的hr都不陌生哈）招聘时碰到一枚资深hr专...

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• 2022-12-08 21:40:08 喻德武发布

  企业发展到一定规模，老板管不过来了，这时候不得不把一部分权力分出去，那么，怎么分？应该遵循什么样的逻辑？作为人力总监，往往承担着组织管理和授权的职责，那么怎么去推进这项工作？这篇文...

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