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最新专栏文章

  • 2022-11-25 19:26:00 老段讲劳动法发布
    作者:段海宇、龚铖铖|北京市盈科(深圳)律师事务所基本案情:张某某自述2017年6月19日入职中悦建筑公司,工作岗位为景观设计师,税前工资为15000元,税后工资为13130元,双方未签订劳动合同...
    阅读(4855) 评论(0人) 收藏(44)
  • 2022-11-25 19:23:18 老段讲劳动法发布
    作者:段海宇、龚铖铖|北京市盈科(深圳)律师事务所一、婚假的享受条件根据《国家劳动总局、财政关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》(〔1980〕劳总薪字29号)规定:职工本人结婚或...
    阅读(4235) 评论(0人) 收藏(38)
  • 2022-11-25 17:24:58 乾元zzz发布
    hr的学习进阶
    王兴说:2019年可能是过去十年最差的一年,但却是未来十年最好的一年。这句话一语成谶,之后几年发生的事情或许连王兴也始料未及。各种各样的动物事件层出不穷,黑天鹅、灰犀牛、房间里的大象、...
    查看全文>> 阅读(8007) 评论(0人) 收藏(65)
  • 2022-11-25 15:55:55 秉骏哥李志勇发布
    感谢特别关照你的人特别提醒:我正在参加三茅网2022年hr年度之声征文活动,请您给我的小文《根基越扎实,行路会更远》投票/评论/点赞,非常感谢,小文网址https://www.hrloo.com/rz/14706714...
    阅读(5300) 评论(0人) 收藏(59)
  • 2022-11-25 10:56:38 发布
    基于这些年咨询辅导实践,我们通过创新实践,用敏捷共创和快速迭代的方式,帮助很多企业实现高效的人才管理,减少成本提高效率。这次跟大家分享任职资格体系构建的流程和方法论:三大核心、四个...
    阅读(1407) 评论(1人) 收藏(17)
  • 2022-11-24 18:52:28 老段讲劳动法发布
    作者:段海宇、龚铖铖引言调岗降薪的本质其实就是变更劳动合同,也就是说,用人单位单方面调岗降薪的本质就是单方面变更劳动合同,从生活常识尚且可知,未经缔约双方协商一致,单方面变更合同是...
    阅读(2785) 评论(1人) 收藏(36)
  • 2022-11-24 17:13:22 黄树辉发布
    好长时间没来三茅发表文章了,关于社保医保问题,趁深圳即将实施的新政策,hr同行们不防沿着我的思路,群策群力,多加分析与探索。(我的观点也不见得是正确,所以在疑问中提出来大家探讨,期望...
    阅读(882) 评论(1人) 收藏(10)
  • 2022-11-24 13:54:29 国泰道合陈毅贤发布
    腾讯总裁刘炽平近日在腾讯24年司庆上提出了不管是预算还是hc,全部要重新思考布局。是的,最近我身边的企业家高管朋友们,大家都开始回归初心、回归零基思维模型,抛开以往成功的经验和模式,重...
    阅读(554) 评论(0人) 收藏(6)
  • 2022-11-24 12:25:59 秉骏哥李志勇发布
    羡慕别人,不如做好自己特别提醒:我正在参加三茅网2022年hr年度之声征文活动,请您给我的文章《根基越扎实,行路会更远》投票/评论/点赞,非常感谢,小文网址https://www.hrloo.com/rz/1470...
    阅读(9881) 评论(0人) 收藏(84)
  • 2022-11-23 19:25:11 孔祥璐发布
    忘了你的职业生涯规划吧
    曾几何时,职业生涯规划是一个非常火的话题,火到不做一个职业生涯规划,你都不知道怎么在职场上混。你去应聘,hr会问你有什么规划,你的直属领导会问你有什么规划,如果回答不上来,或回答错误...
    查看全文>> 阅读(8395) 评论(2人) 收藏(100)

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  • 战狼先生陈昌锦 历任港资企业、民营企业、新三板、大型a股上市公司,目前在某主板上市公司担任人力总监之职。我的理念:理论是为实战服务,结果才是我们要的成绩。
  • 齐涛 资深hr,从毕业到现在一直从事人力资源管理工作。
  • 曹锋 财会专业,至今有15年财务与人资管理经验,擅长人力资源战略规划
  • 王胜会卷毛老师 工具书作家,斜杠青年(hrm内训教练/hrm咨询顾问/hrm图书编辑);编著hrm图书20余部,参编50余部,发表学术论文8篇;历任国家公务员(辞公职读公费研究生)、教育集团hrd、咨询公司hrm顾问;现任教育科技公司ceo;全国多家中小企业人力资源管理常年顾问;人社部、中国人事考试培训网国家职业资格企业人力资源管理师、劳动关系协调师特聘讲师;《我的第一本hr入门书》加印18次10万 册作者

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