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• 2012-07-15 15:28:06 人才开发管理顾文豪发布

  第三产业的服务业正如雨后春笋般在中国大陆的各个地方崛起，这股浪潮已经从一、二线城市涌入三、四线城市，在某些富裕地区，甚至发展到了县和镇上。但令人担忧的是，行业的管理和服务却丝毫未见...

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• 2012-07-15 13:55:17 人才开发管理顾文豪发布

  常常听到企业家抱怨：我的文化理念和战略思维没有问题，有问题的是员工的执行力。员工执行力不足，似乎己成为中国企业领导者的普遍心病。企业家和员工的共同困惑员工为什么缺乏执行力？企业领导...

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• 2012-07-14 16:32:37 人才开发管理顾文豪发布

  第一类：无事生非，无中生有。　　这类员员工在工作中本来就无所事事，却喜欢没事找事，没事常找别人麻烦，不顾公司和组织利益，喜欢找搽子，不合群，给老板留下不可救药的印象。第二类：浮燥虚...

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• 2012-07-14 15:50:59 人才开发管理顾文豪发布

  能力体现在哪里?能力就体现在“解决问题”上。管理者解决问题越多越好，那么管理者的能力就越强，价值就越大——能力与解决问题是成正比的。没有问题是最大的问题；问题出现了…绝对不能推脱、...

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• 2012-07-14 15:29:55 人才开发管理顾文豪发布

  职场竞争惨烈，当职场趋势从企业端的“终身雇用”转变为个人端的“终身就业”，如何稳操胜券，让你的岗位无人可以取代？　　一、不管坐什么位置，都要保持学习的习惯进入社会工作十年到十五年左...

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• 2012-07-13 16:05:55 人才开发管理顾文豪发布

  “顾客至上”是西方营销理论中的一个经营理念，在中国市场经济初期时被传到了中国，“顾客至上”被我们不知是有意还是无意地译解为“顾客就是上帝”，这也昭示着买方市场时代的到来。但随着市场...

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