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不要轻易上路 -pg电子游戏官网官方网站

作者 秉骏哥李志勇 2022-12-10 11:50 8610

不要轻易上路

 

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昨天(2022年12月9日)上午出去办事,在一个路口过斑马线时,刚走到路中间,马路右边突然一声响,一辆电动摩托车侧滑着倒在了地上,车上一个女士也摔了下来,车和人都没有摔多远,可能是因为速度不快吧。

我抬眼看时,车和人都在我旁边,见是一名女士,我便上前帮着扶起了摩托车,看到地上还掉了车篷布的两个零件,便拣起来递给她,她可能还比较紧张,一时不知道将零件放到哪里,也没有对我说“谢谢”之类的话。

估计是没有摔到哪里,或者暂时也不怎么显痛,她准备骑上车。她自己说,看到前面斑马线有老年人过,就减了速度,没想到地上滑,就摔了。我看了看地上,确实有水,天又没有下雨,应当是城管酒水车酒的,现在还没有干。

骑上车,她准备离开,毕竟因为她的摔倒,后面的车排起了长龙。我就站在她车旁边,不知怎么的,她的车突然冲向了中间隔离栏杆,将栏杆的三根铁管撞了下来,掉在地上“咣咣”直响,还滚得乱七八糟,虽然车水马龙以及不少嘈杂声,但掉落的声音还是非常响,把我也响了一跳。她说,怎么把刹车弄错了,我当时想,还是帮她一起将铁管安装好吧。

我们正准备去弄的时候,有过路人说“你们弄不好的,给它摆顺吧,不要影响交通就行,让他们自己来弄”,听到这里,确实说得有道理,专业的人做专业的事,而且我们也没有工具,还可能影响交通安全。

于是,我和她把三根铁管顺着栏杆的方向摆好,我见事情也差不多了,前后左右看了看车流,从车缝中跑开了,这时我在背后听到她说“谢谢”,我摆了摆手说“没事儿”,眼见着她骑车走了,我也去办我的事情了。

当时去帮忙,我也没想那么多。现在想起来,还是有一定危险的。如果她当时弄错刹车,摩托车冲的方向不是栏杆,而是我,会是什么状态啊,毕竟我一直就紧贴着站在她车的边上。

冷静想一下,什么事情都有风险,只要自己多加注意就行了。下次遇到,我肯定依然会出手帮助的。

不过,针对那位女士,我想说几句:

前面有斑马线,而且是没有“红绿灯”那种,地上大字写着“礼让行人”,如果提早一点减速,或者骑慢一些,可能就不会摔倒;当然,我是不清楚她骑车的熟练程度以及胆量了,如果是不太熟悉就上路,自己也不安全,对他人也是不负责的,还可能造成其他影响和损失,比如她这次撞掉栏杆、影响其他车辆正常通行和行驶、自己还会为损坏的雨篷付出维修费等等。

还有,车即使倒了,也有好心人帮忙扶起来,已经如此了,就不要惊慌,把一切弄好搞清楚/心情平抚好了再骑走嘛,不要着急啊。她连掉落的零件都没有收好,车头还基本是横向行驶方向就在启动了。这是不是心理着急了,或者说遇事不冷静啊。

但愿她能够从这次小事件中吸取教训,练习好骑行技术,多在旷野或没人的地方练习练习,可以故意设置一些障碍或车辆的问题,以检验或提升自己在“突发事件”时的心理素质,如果不这样练习,今后再遇到这样的情况,她还可能会做出其他出乎自己想象的行为,未知风险就不好讲了。

想到这些,真的奉劝那些车技还不好、遇事不冷静的朋友,开任何车上路,都要三思,毕竟车是铁做的、路是水泥浇的,都非常硬,如果速度加上力量,恐怕凡人肉体是吃不消的,多为自己/家人和他人安全想一想。

我们做hr的也是一样,不少不太明白hr是怎么回事的朋友,特别是与某领导沾亲带故那种,认为hr是在冬暖夏凉的办公室工作,体面而阳光,非常大胆的走上了hr之路,既对相关法规不熟悉,也对几大模块知之甚少,也没有多少其他行当的工作经验,就敢算工资、出席仲裁,就敢处理劳动纠纷。

胆大是好事儿,但对所从事的工作,总是要具备一定基础知识和了解的,如果没有这些,起码要有“师傅”带,自己一步一步慢慢熟悉和操作吧,小白一上阵,就大胆根据自己想法干,或者领导只说一个大致方向,不出事儿才怪,比如:

对hr的许多东西不了解,被许多人笑话,取笑你是小,对hr部门的不信任/认为不专业甚至对领导有意见是大;对hr的不专业,一定会搞出许多奇葩问题,谁来收场,处理的成本和时间多大;乱处理/随便表达意见,成为员工拿住的把柄,甚至在仲裁中都被员工利用,对公司非常不利。

当然,基本素质都不太具备就敢上马的,绝不止hr,其他部门或岗位也是有的,特别是家族企业里,与老板有着千丝万缕联系的那些人,如果不是金钢钻儿,就不要揽磁器活,老板可能碍于面子,不好意思拒绝你,但你有几斤几两,自己还是清楚的吧,不要成事不足/败事有余,如果搞出问题,自己还不是要走路,不可能死皮赖脸等到老板开你吧,到时候,与老板那点旧情都会没有了。

想到这些,为了公司利益,我们做hr的,面对那些“外行”的老板亲信,如果又不怎么敬业,还是想办法处理掉他们吧,这也是替老板清理“不合格品”,只是要注意一下方式方法,知道真相后,老板会感谢你的,这样,自己的位置也会更稳固,毕竟自己是在为公司利益和长远发展着想,其他方向的工作,也应该要如此对待,您说呢?

 

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