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【有奖辩论赛】有实力的员工需要拍领导/老板马屁吗?-pg电子游戏官网官方网站

问答班主任 2023-05-30 16:21:05

在职场中,很多人都说要会拍领导马屁才能快速加薪晋升。
那如果自己有实力,工作能力也特别强,还需要拍马屁吗?

 

 

你是怎么认为的呢,欢迎来辩辩~

赶快点击链接参与:https://www.hrloo.com/class/bianlun/476

  • 哆基朴 2023-06-02 10:50 10楼

    古有:伯乐常有,而好马不常有。

    今是:好马太多,伯乐也有。

    所以好马们不多想办法吸引伯乐, 伯乐是看不到你的。

  • 阿东1976刘世东 2023-06-01 18:02 9楼

    拍马屁是从赛马时看到朋友的马,然后大多数人都会拍拍马儿然后说你的马很不错。是基于马儿的强壮而作出的奉承话。后来搞成无论对象好坏都对其说奉承话。

     

    而在今天的职场如果还想要“酒好不怕巷子深”,则很难了。今天的网络时代让真假难辨,良萎难分。

    而如果不能让人知道、不能让人代言,你的成绩可能就是别人的成绩。

    因此,适当的做好交际,交好接触,才能让你的成绩更快的铸就你的个人品牌。当你有了强大的个人id及品牌。你就可以更能职场自由。那时就是别人来讨好你了。

    因此,拍马屁,不一定要去做。但如何让你的能力让别人也获得好处,却一定不要吝啬。虽然可能也会被认为是拍马屁。但这就是一种能力。

  • allen1224 2023-06-01 16:20 8楼

    拍马屁从古至今一直存在,必然有存在的理由,任何领导都喜欢被怕马屁,只不过在形式上、轻重上各有不同而已,要看领导的性格。换位思考,如果你是领导,别人拍马屁你也会喜欢,只不过看你的性格决定的你喜欢被怕马屁的形式。比如个性张扬的领导喜欢狠狠的被拍,比较文静、内向的领导可能喜欢轻轻的拍,这些都是要通过接触和观察来“精准拍马屁”。有实力和工作能力强不代表不需要拍马屁,恰恰相反,在实际工作中,能力最强的人大多数不是升的最快的那个人,如果能力强再加上会拍马屁,岂不是很完美,锦上添花。拍马屁是体现情商的东西,只有能力没有情商的话肯能会被埋没!这点在国企尤为重要!

  • 一半是海水一半是火焰 2023-06-01 14:32 7楼

    大家不要排斥拍马屁,这是职场非常重要的技能,但马屁有高低,且需要考虑其他人的感受,尤其是公司中高层,更需要这们技术。

    单靠马屁一路高升的有没有哪,有,但极其少;只有技术不拍马屁是否可以一路高升?可以,除非你技术高到别人无法攀登,但现实中这种情况多吗?当然不多。

    所以,对于我们庸庸碌碌的人而言,马屁是必要的,是情商的体现,能让自己在竞争中多一点点优势。但拍马屁一定要恰到好处,否则,就是大家的笑话了。

  • 大脸猫6688 2023-05-31 16:42 6楼

    老板都喜欢实干型的~好好工作~争取年年涨工资~

  • 2023-05-31 14:37 5楼

    大部分的公司老板都是比较清醒之人,拍马屁感觉不需要,平常的沟通需要注意情商。

  • 樱桃小丸子09832 2023-05-31 09:57 4楼

    不需要,正常的工作配合,就能获得正常的价值

  • 2023-05-31 08:09 3楼

    要看岗位,我觉得如果说是核心岗位,销售,技术应该不要,但是不能避免被排挤,但是其他岗位还是要的

  • 2023-05-31 08:09 2楼

    要看岗位,我觉得如果说是核心岗位,销售,技术应该不要,但是不能避免被排挤,但是其他岗位还是要的

  • 秉骏哥李志勇 2023-05-30 19:12 1楼

    即使能力强,如果不会“拍”,晋升加薪也不会太快,如果能力强又会“拍”,所有好的回报,都很快速。

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