薇薇依笑 2023-06-02 13:46 17楼
需要的，正常从a公司离职，再入职b公司
陈彩娥 2023-06-02 11:57 16楼
不同法人，先离职，再入职（协商好工龄给他合并下）。
梦里花123 2023-06-02 11:17 15楼
需要先办理离职，再办理新公司的入职
2023-06-02 10:53 14楼
手续操作简单，先办理离职在办理新单位入职就好
大鹏小菜 2023-06-02 10:31 13楼
需要的，先跟原公司解除，再跟新公司签订劳动合同。
2023-06-02 10:16 12楼
不同法人，不同公司名，那就是两个公司。如果员工自愿调入b公司，可以先在a公司办理辞职手续，如果员工不愿意调动至b公司，员工可以要求经济补偿金。
阿不未未 2023-06-02 10:01 11楼
两公司是什么关系，如果是独立法人，就需要解除上一份合同，办理离职手续之后，再与b公司签。
陈玉_ 2023-06-02 09:59 10楼
是否隶属同一家集团公司？虽法人不属于同一个，但是股权穿透受益人为同一人，基本是实际同一公司。若非集团管理制，是单独产品公司，则可以沟通办理离职但保留上一家公司的权益，即工龄、免试用期，待遇就高不就低等。
梓翛 2023-06-02 09:36 9楼
两个独立的公司，先解除与a公司的劳动关系，最好让员工主动申请离职，办理离职手续，再办理b公司的入职手续，与b公司签订劳动合同。
哆基朴 2023-06-02 09:34 8楼
要是公司要这样做，你也想要继续做。
那就让新公司给你写一个声明，证明接续你前公司的工龄。
不然在新公司你就是新员工，你就有试用期，你懂的。
1跳到页