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一般企业都是用：20.83天是用来算工作时间的，21.75天是用来算工资的。
20.83用作考勤，即月平均制度工作日，是计算员工实际正常出勤工作的天数。
21.75用作计薪，即月计薪日，是员工的每月平均计薪天数，通常用于计算日工资。
按21.75天算。事假一般按照请假天数扣除相应的日工资，若用人单位规定正常发放工资的则从其规定。
扣除的日工资=假期工资的计算基数÷21.75天（月计薪天数）
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