app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
公司和员工签订合作协议，双方是劳务关系吗？
举个例子，公司（甲方）与员工某（乙方）签订合作协议书，约定乙方是甲方引进的pg电子游戏官网官方网站的合作伙伴和合作事业部的运营方，双方属合作关系，合作事业部归属甲方统一领导。
公司提交与员工签订的合作协议，双方是否并不存在劳动关系？
根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”。
答案并不是。
只要员工和公司均符合法律、法规规定的劳动关系主体资格。员工从事的工作属于公司的业务组成部分。在双方劳动用工过程中，员工受公司的管理（比如员工按照公司的要求办理请假及汇报工作），公司持续、稳定地向员工支付劳动报酬。双方之间劳动用工关系具有较强的人身从属性及经济从属性。则员工与公司存在劳动关系。
双方对身份关系性质的事先约定而排除劳动法律法规的适用，会导致用人单位规避应负的法律责任。因此，公司不能以双方签订的合作协议否认双方之间存在劳动关系。
有伙伴会问，既然双方存在劳动关系，员工能否要求公司支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额？
公司与员工签订的合作协议书虽然并非以劳动合同的名义签订，但如果已对员工的工作岗位、劳动报酬、合同期限等劳动合同的基本条件作了约定。则可以认定合作协议书具备劳动合同的基本条款，双方已经签订书面劳动合同，公司无需向员工支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额。
赞同
4
评论
分享
获得 专栏作家 三茅认证称号
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励！
11 位牛人参与
丛晓萌
farmer仲丹
寒子翟淑省
lhyx胡许国
王泽强
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
经济基础第33~34章知识点梳理
万红coco
今天 19:30 开播 18
经济基础第35~36章知识点梳理
明天 14:00 开播 13
经济基础第37章知识点梳理
10-29 19:00 9
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
hi！欢迎来到三茅网
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
pg电子试玩链接的解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
pg电子试玩链接的解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收sp短信。
pg电子试玩链接的解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
pg电子试玩链接的解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
pg电子试玩链接的解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
pg电子试玩链接的解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
pg电子试玩链接的解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
pg电子试玩链接的解决方案：
上榜得茅豆
查看未读消息
查看最新消息
