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一、财务部：
1、组织开展本年度财产清查及做好相关准备工作。
2、深化预算管理，细化预算项目。
3、协同办公室修订出门条制度，继续跟踪未办理回库手续的物品。
二、人事行政部：
1、将认证机构对我司is09001的要求转达集团下属相关企业，完善认证资料。
2、加强对物业公司的指导、考核。
3、帮助总结车间早会的效果、形式，考虑如何进一步地加以推广。
4、开展公司精神文明建设的宣传教育及5s评比活动。
5、开展执行公司制度的督察活动。
6、按时保质完成本年度财产清查工作。
三、供应部：
1、加强对机壳、漆包线、水泵配件、化油器、木箱等重点配件的监控。
2、现金采购的配件质量协议签订。
3、协助仓库做好不合格品的退货和存货清查。
四、技术部：
1、研制发电机铜包铝线数据，对不稳定数据加强审核。
2、编写发电机技改方案，争取付诸尝试。
五、品管部：
1、做好装配一次合格率的统计与分析。
2、加强对成品过程检验控制。
六、生产部：
1、按生产计划保质保量完成生产。
2、做好现场5s管理，不合格品及时退库，不拖到月底。
3、结合盘点，做好无刷电机及发电机试制样机的库存整理、归类。
4、按时保质完成本年度财产清查工作。
备注：“重点任务与要求”采用列举法，未列入的工作事项按各部门岗位工作标准和各项行政管理制度进行检查与考核。
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