app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
员工与单位签订合伙协议后，双方是劳动关系还是合伙关系？
员工与单位签订了合伙协议，就从“打工人”变成“合伙人”了吗？如何判断双方建立的究竟是劳动关系还是合伙关系？
我们通过一起案件，共同了解相关法律知识。
案情简介
2018年1月10日，胡某与甲公司签订《劳动合同》一份，约定胡某在甲公司下属的某门店担任店长，合同期限自2018年1月10日至2020年1月9日。由于胡某工作期间业绩突出，2020年1月10日，双方劳动合同到期后，甲公司与胡某签订了《甲公司合伙协议》，约定：双方对胡某所管理的门店共同经营、共担风险、共负盈亏，胡某每月按照门店月净利润的15%享受分红、分担亏损，分红及亏损都于下月结算。2022年10月31日，甲公司与胡某解除了该合伙协议，甲公司按照合同对胡某进行了结算并支付了分红款。
胡某认为，其与甲公司签订的该份合同虽名为合伙协议，但实际上双方建立的是劳动关系，其接受甲公司的领导和管理，所谓分红款也是劳动报酬，其没有经营决策权，甲公司解除与其的合伙协议，系违法解除双方之间的劳动合同。故胡某向某区劳动人事争议仲裁委申请仲裁，请求确认其与甲公司在2018年1月10日至2022年10月31日之间存在劳动关系，甲公司向其支付违法解除劳动合同的经济赔偿金12万余元。后某劳动人事争议仲裁委裁决确认了甲公司与胡某自2018年1月10日至2022年10月31日之间存在劳动关系，甲公司向胡某支付经济补偿金6万余元。
甲公司不服裁决，故诉至槐荫区法院，请求确认甲公司与胡某自2020年1月10日至2022年10月31日期间不存在劳动关系，甲公司无需向胡某支付经济补偿金6万余元。
判决结果
法院依法判决支持了甲公司的诉讼请求。
案例分析
劳动关系是用人单位与劳动者之间付出劳动与支付报酬，管理与接受管理的权利义务关系。劳动关系主要审查劳动者与企业是否存在人身依附性、经济从属性、管理与被管理的关系。
合伙关系则是合伙人之间为了共同目的，共享利益、共担风险的关系。
本案中，胡某每月按照净利润的15%收取分红并分担亏损，不符合劳动关系中劳动者提供劳动即有权取得劳动报酬的主要特征，而符合合伙关系中共享利益、共担风险的法律特征。虽然双方存在管理与被管理的关系，亦是为了履行合伙协议约定而为之。
小福提示
实践中，有部分用人单位试图与劳动者签订名为合伙协议、劳务协议等类型的合同，规避劳动关系的建立，逃避法律责任。但区分劳动关系与合伙关系的关键，不在于双方之间签订了什么名称的合同，而要根据签订合同的真实目的、具体内容、获得收益的性质等综合判断。
hr和企业主还需依托专业的人力资源机构服务商，一站式管理相关事宜，将矛盾纠纷化解在萌芽状态，最大限度减少不和谐因素，规避用人单位在人力、物力、财力和企业声誉上造成的损失风险。
若需获取更多劳动法规及政策干货，请咨询点米·汇薪福的专属企业服务顾问或者公众号后台留言！
来源：山东高法
1
评论
分享
获得 课程讲师 三茅认证称号
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励！
11 位牛人参与
farmer仲丹
他乡沈冬青
王泽强
寒子翟淑省
lhyx胡许国
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
经济基础第33~34章知识点梳理
万红coco
今天 19:30 开播 18
经济基础第35~36章知识点梳理
明天 14:00 开播 13
经济基础第37章知识点梳理
10-29 19:00 9
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
暂无结果
微信扫码激活福利
hi！欢迎来到三茅网
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
pg电子试玩链接的解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
pg电子试玩链接的解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收sp短信。
pg电子试玩链接的解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
pg电子试玩链接的解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
pg电子试玩链接的解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
pg电子试玩链接的解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
pg电子试玩链接的解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
pg电子试玩链接的解决方案：
上榜得茅豆
员工与单位签订合伙协议后，双方是劳动关系还是合伙关系？
小福提示
查看未读消息
查看最新消息
