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各位小伙伴：
经过12年的沉淀，三茅网积累了大量的宝藏文章。我们特意选取了部分内容作为我们的第三辑合集，以飨读者。
第三辑的合集适合接触绩效模块不到3年的hr，希望我们精心整理的合集能帮你答疑解惑，学习成长。
作为一名刚入行的绩效专员，需要掌握以下技能：
1、了解2-3种常见考核方式的基本原理；
2、了解绩效考核推行及实施的流程；
3、能独立完成绩效数据的收集与汇总。
回顾：
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1、了解2-3种常见考核工具的基本原理
打卡话题：
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2、了解绩效考核推行及实施的流程；
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会员文章：
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3、能独立完成绩效数据的收集与汇总
文章：
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问答：
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绩效落地vs薪酬设计
hr两大难题，你会解决吗？
不会的看这里，能教会你：
1）诊断咨询
2）对症下药
3）边学边练
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