试用期员工不符合录用条件，转正期已到，急需岗位，可延长转正否 -pg电子游戏官网官方网站
试用期员工不符合录用条件，已到转正期，该岗位是急需岗位又没招到合适人员，能不给转正，延长试用期吗？或说不转正企业有什么风险？
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试用期员工不符合录用条件，转正期已到，急需岗位，可延长转正否
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企业的pg电子游戏官网官方网站的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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