昨天和心理咨询师朋友聊天，我跟她聊起我10多年高端人才猎头的经历。在我职业生涯过程中，我曾经服务过16个行业，每次进入一个新行业，都会有推开一扇门，进入一个新世界的感觉。门里面的世界，人山人海，人才济济。然而，不管是什么行业，都有一个共同的特点，就是人才呈金字塔形状分布。永远是一小部分人占据行业的最高位置，往下是企业的高管、中层、基层、底层。
我们分析这些人才的特点的时候，心理咨询师朋友提出了一个观点：越是财富值高的人，自我觉察能力越强！她在10多年的心理服务过程中，服务过数千个来访者。她得出的结论就是：自我觉察能力越强的人，成长得越快！相应的，成长快，他们的收入也就越来越高。他们的收入越高，时间价值就越高，购买专业服务的意识就越强。道理很简单，专业服务一定是最高效最节约成本的pg电子试玩链接的解决方案。用周星驰电影的一句台词来形容，就是：我一分钟几百万上下，我很忙的！
曾经，她在2010年去找一个广州同行学习，对方把心理工作室开在高档小区的旁边，一个小门进去，一个“之”字形走道，进入一个隐秘的工作室，生意异常的好。富人们但凡有点什么问题，能1-2千元请专业人士解决的，绝对不会浪费时间去自己折腾。
学习回来之后，她开始专注于服务“高收入的人群”。3年的时间年收入从20万增长到过100万。
今天我们要讲的是自我觉察对生涯规划和职业跃层有多重要。我们的故事有2个层面的启发。
第1个层面，心理咨询师朋友，她的考察是始于她的自我觉察。她在职业生涯的早期阶段，遇到最大的困扰就是无法让客户“为知识付费”。用她的话说，她花了20多年的时间学习专业知识，就是要靠“说话”来赚钱的。但是，很大一部分客户认为说几句话就要收1，2千元，凭什么！所以，她开始对自己的职业发展产生了迷茫，好像每天都在做说服人的工作，都在付出，却又没有太多的回报。正是这样的觉察，促成了她去广州的学习，以及后来的生涯规划的重新定位和发展。
第2个层面，每一个行业的高手和成功人士。我们说了，行业的高手，潜台词就是专业水平很高。这里面同样隐含2层的含义。1层就是这些人在专业追求上是高于常人的，所以执着精神和超强行动力是必不可少。另1层，就是自我觉察的重要性。为什么这样说呢？
我们来看一下我们tpes对自我觉察的定义：
指标：自我觉察——内省——自我管理
定义：指准确地分析和认识自我的能力。
日常行为表现：
有自知之明，在繁忙的生活与工作中，也会争取时间和机会，对自己所言所行、所思所想，做出反思，再依据自我评价和结论，做出再改进、再提升的自我发展。
通常能够清楚看清自己的优势与劣势，能在自己生活与工作经验里，去检视自己的优劣成败。
tpes把自我觉察归类为自我管理领域，通过对自我觉察的定义和日常行为表现来分析，非常契合行业高手和成功人士“再改进、再提升的自我发展”的特点。在追求职业发展和专业能力提升上，以开放的心态，不断觉察自己的不足和短板，不断的学习和成长。避免故步自封、自我设限，保持比常人更好的心态和状态去吸纳和接收新的知识和技能，这就是他们的成功之道。
最后，所有人做生涯规划，最终希望达成的目标都是“职业跃层”，从基层到主管，从主管到经理，从经理到总监，从总监到总经理、总裁甚至自己创业。唯一的考核标准就是：做事的能力。保持自我觉察，付出行动，提高专业，不断学习，保持精进，如此，才能实现人生的精彩。
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