各位小伙伴：
经过12年的沉淀，三茅网积累了大量的宝藏文章。我们特意选取了部分内容作为我们的第五辑合辑，以飨读者。
第五辑的合辑适合入行5年以上的绩效经理，希望我们精心整理的合集能帮你答疑解惑，学习成长。
作为一名入行已经5年以上的绩效经理，需要掌握以下技能：
1、能引导公司中高管共同完成基于战略目标分解的绩效目标拆解；
2、能够完成内部各层级绩效管理者的赋能；
3、能制订绩效落地方案并协调资源推动执行；
4、能进行绩效诊断和复盘，推动企业绩效机制改进。
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1、能引导公司中高管共同完成基于战略目标分解的绩效目标拆解；
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2、能够完成内部各层级绩效管理者的赋能；
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3、能制订绩效落地方案并协调资源推动执行；
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4、能进行绩效诊断和复盘，推动企业绩效机制改进。
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