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【三茅直播】招聘专场直播答疑-pg电子游戏官网官方网站

主讲人:丁晓文
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2023-10-09 19:00 开播
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考证君: 同学们晚上好呀,老师这边摄像头有点问题,就不显示头像了哈
课程班主任: 可以听到老师
考证君: 可以听到
i小团: 老师好~
温实初02012: 可以听到
chanyeol: 可以听到
troublemaker: 听得到
迷茫的羊: 老师听得到
怑米足巨離: 可以听到
andy2050: 听得到
aaazzz: 老师听得到
哲样幸福: 听不清
野蛮成长的summer: 听得清
哲样幸福: 可以了
菜就一个字: 听得见
考证君: 老师,有回声
考证君: 可以了,退出重进就行
李白41666: 清楚
i小团: 发不出来
李白41666: 非工作时间
哲样幸福: 下班后,周末
玉娇: 周日上午
宫羽25839: 卡了吗
温实初02012: 不卡
宫羽25839: 可以了
考证君: 没有呀,你退出重进看看呢
宫羽25839 : 卡了吗
考证君: 好的
李白41666: 大概率放弃了
菜就一个字: 学到了学到了
rough: 理解
zzz醉酒方知浓: 理解了
piihgbg: 学到了
李白41666: 没有,不压薪
野蛮成长的summer: 拿1万 7千做不做 我们公司老板要求
考证君: 同学们可以在讨论区跟老师互动哈
李白41666: 非常合适的关键人才,甚至可以略高于期望薪资
i小团: 人留不住
李白41666: 提供薪资证明
那些日子: 个税证明
温实初02012: 清楚
野蛮成长的summer: 薪资严重低于市场价
哲样幸福: 工资水平严重低于市场水平的公司,招聘预算不可能高
野蛮成长的summer: 同感
呆萌的睡莲18060522: 赠送礼物
李白41666: 可是工资水平低了,人家不来啊
哲样幸福: 确实只有利用自己的人脉
哲样幸福: 老板的想法就是总会有这样的人
野蛮成长的summer: 我就复盘过
野蛮成长的summer: 后来老板急了提了工资一下子到位了
野蛮成长的summer: 多给了400块
李白41666: 高管背调
野蛮成长的summer: 都要
那些日子: 老师辛苦了
哲样幸福: 不会
i小团: 不会
赵云04529: 会的
菜就一个字: 有的
i小团: 关键岗位才会
呆萌的睡莲18060522:
呆萌的睡莲18060522: 全员背调
哲样幸福: 部分
赵云04529: 我们是全部背调
菜就一个字: 除了毕业生,有过工作的都会背调
野蛮成长的summer: 电话到对方公司沟通
呆萌的睡莲18060522: 第三方公司
李白41666: 薪酬证明,同行打听,社保证明
s_1343799465: 打电话
菜就一个字: 打电话给前公司
李白41666: 全员背调都用第三方啊?
赵云04529: 薪资流水证明,电话到对方公司
i小团: 前程无忧,自己查公司hr电话,查他们公司的同事电话
呆萌的睡莲18060522: 对的 全员第三方公司
哲样幸福: 三方成本不低哦
李白41666: 不差钱的公司
哲样幸福: 大家背调是不是都会征得本人同意?
呆萌的睡莲18060522: 500人左右
i小团: 会在面试的时候签一个面试表,上面会有相关的同意确认
哲样幸福: 我就碰到过不征求本人意见
i小团:
金龟子: 没有问题
erggr: 没问题了
哲样幸福: 直播应该货都不用压
狄刻52120: 赠送礼物
野蛮成长的summer: 籍贯很重要 特定人群有地域分布
哲样幸福: 筛选招聘渠道
i小团: 地域倾向
蒙挚00163: 薪酬福利好。稳定
i小团: 晋升困难
i小团: 他身边的朋友同事也没有合适的人选,一说就是都缺人,培养的话,部门又觉得时间太长,薪资也不愿意给在候选人的期望
程燕: ppt 可以分享吗
程燕: 进来迟了
宝瑜: 老师这个后面有回放吗,刚刚手机没电了
程燕: 对回放
哲样幸福: 老板的想法明显太理想化,如何说服其提升薪资或降低标准?
狄刻52120: 三线城市招驻二线城市销售,几乎没有人投简历,有好的渠道码?
程燕: 嗯嗯
哲样幸福: 明白了
哲样幸福: 哈哈我是江苏媳妇儿,可惜没在江苏
菜就一个字: 在省区的主城市办公,需要给周边的城市招聘人员,怎么寻找好的招聘渠道?
i小团: 低薪想招高标准的人,企业名声还不好,头疼
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  • 老师好~
  • 好期待呀~
  • 666
  • 讲的真棒!
  • 老师辛苦了!
  • 谢谢老师!
  • 介绍
  • 嘉宾1
  • 商品1
【简介】
特邀丁晓文老师为认证课学员进行招聘方面的问题答疑,敬请关注!
【时间】
10月9日 19:00
【标签】
三茅品牌课程答疑

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