app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
我觉得，再提出问题前
你可以稍微结构化思考一下
哪怕就那么一下，可能对你的锻炼也是促进性作用
道理很简单：
因为知识它就是个具体的细分流程
但管理是需要动脑将各种知识进行集成
长久以来，你若都未形成集成能力
你是根本拿不出专业意见和有效方案的
拿同事之间的矛盾要不要解决来说？
你是想知道要不要解决？
还是该解决的具体应该如何解决？
单这一个思考，就完全是两码事。
在这样的事情上，建议你这么思考：
第一：定义问题，同事的矛盾，咱该管么？
第二：分析问题，矛盾有几种？哪些该咱管？
第三：解决问题：该管的，该如何具体管？
一旦进入这样的思考模式，这事就闭环了。
我给你展开说一下：
矛盾分情形，有的该管，有的不用管
什么样的情况该管？简要总结如下：
①工作边界矛盾：都想要推诿，吵了
②工作认知矛盾：彼此配合，但理解不同，吵了
③工作协调矛盾：该他弄，他不弄，吵了
④人身攻击矛盾：因工作上升到人身攻击，吵了
这样的事情，我觉得都该管，总结一个规律就是
因为矛盾，明显的影响了工作开展
而且在俩人范围内根本搞不定。
你要是不管，工作的消耗会越来越大，而且无法解决
什么样的情况下，不用管？总结如下：
个人矛盾：他请他吃饭了，他没请他.....
风格矛盾：他总是看不上他，他总是不合群.....
生活矛盾：他借他钱了，他没还，他拼他车了，没给钱.....
这样的事情，就让他们自己解决吧，除非他主动提出需要你帮忙
因为这不属于工作边界，而且清官难断家务事
界定清楚问题和范围，然后再出具具体的管理措施
比如边界矛盾，你可以重新明确明确职责
比如认知矛盾，你可以重申工作意图和目的
这样不就解决了么？ 你说呢？
223
20
7
分享
7楼
影响了工作的就管。
6楼 大卡
本篇文章来自三茅专家崔文彬老师的分享。崔老师是很多三茅小伙伴的引路人，他的分享能给我们很多启发：什么是才是高价值hr，如何才能提升hr在企业中的贡献值？大家可以在评论区多多留言与老师互动，也可以点击老师头像订阅，关注老师上线的多套热销课程！
5楼
和工作有关的就得管，其他的不必介入。
4楼
学习打卡
3楼
打卡
2楼 adela~
还真没见过下属直接闹矛盾的，我们一般和领导有矛盾
1楼 未撩
有的该管，有的不用管。
崔文彬
@未撩：√呀
获得 打卡牛人 专栏作家 课程讲师 三茅认证称号
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励！
11 位牛人参与
丛晓萌
lhyx胡许国
他乡沈冬青
阿东1976刘世东
jason盛杰
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
经济基础第33~34章知识点梳理
万红coco
今天 19:30 开播 17
经济基础第35~36章知识点梳理
明天 14:00 开播 12
经济基础第37章知识点梳理
10-29 19:00 9
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
暂无结果
微信扫码激活福利
hi！欢迎来到三茅网
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
pg电子试玩链接的解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
pg电子试玩链接的解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收sp短信。
pg电子试玩链接的解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
pg电子试玩链接的解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
pg电子试玩链接的解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
pg电子试玩链接的解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
pg电子试玩链接的解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
pg电子试玩链接的解决方案：
上榜得茅豆
查看未读消息
查看最新消息
7楼
影响了工作的就管。
6楼 大卡
本篇文章来自三茅专家崔文彬老师的分享。崔老师是很多三茅小伙伴的引路人，他的分享能给我们很多启发：什么是才是高价值hr，如何才能提升hr在企业中的贡献值？大家可以在评论区多多留言与老师互动，也可以点击老师头像订阅，关注老师上线的多套热销课程！
5楼
和工作有关的就得管，其他的不必介入。
4楼
学习打卡
3楼
打卡
2楼 adela~
还真没见过下属直接闹矛盾的，我们一般和领导有矛盾
1楼 未撩
有的该管，有的不用管。
崔文彬
@未撩：√呀