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周施恩

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  • 实战导向的管理专家，清华总裁班特聘教授，曾任国内某大型企业集团（旗下有两家上市公司）总裁助理；曾为十余家大型国有和民营企业进行管理咨询。擅长领域：绩效，薪酬，招聘，同时对培训与开发、hr规划也有深刻的理解。发表人力资源管理等方面文章75篇；出版《人力资源管理高级教程》、《pg电子试玩链接的文化理论与实务》、《世界顶级公司人力资源管理实操详解》等著作13部。qq：1044919121
  • 擅长领域 招聘管理、薪酬、绩效管理、职场指路
  • 账号信息 茅龄 4034 天 三茅学号 111156036
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陈艳：人力资源专家，经历过初创公司到上市企业的野蛮生长和团队急剧变化的适应突破，完成了大型外企的体系流程规范沉淀，始终坚持左手专业，右手人性的hr工作思路，遵循坚持事实，尊重人性的hr工作方法。 出版著作：《hrm不能说的秘密》

姚琼okr课堂 

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（***3）曾先后担任微软大中华培训经理，英特尔渠道销售项目培训师，美国纳斯达克上市公司大中华区人事总监，爱立信人力资源总监及爱立信学院高级讲师。主要负责核心主管与领导力课程，主持高层团队建设课程，创新绩效管理体系和其他课程，一直坚持研究开发适合中国企业绩效管理相关的体验式培训产品。

侯熙儒 

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侯熙儒（微信：13903071906），职业讲师，华南理工大学mba班讲师，曾担任上市公司hr总监，长期为阿里、移动、联通、中车等知名企业授课，主讲课程：1、内训师系列：《ttt》、《课程开发》。2、中层管理系列：《高效沟通》、《mtp》、《九段经理人》。 期待您邀请侯老师到公司进行ttt或管理培训！欢迎加侯老师微信，注明“三茅”，也可关注我的公众号：ttthxr（说服力训练）。

 

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一直都在hr。 qq1群：101676087，2群：706167447。 个人微信号：victoryfall411，讲正事，不陪聊，不谈人生。 公众号：职场志，转载请与本人联系。

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