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白睿（组织发展总监）

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组织发展专家、上海交通大学特聘讲师、上市公司组织发展总监、培训讲师，投资咨询公司高级合伙人、人力资源高级咨询师、中国人力资源开发研究会理事。创立公众号：白睿频道。著有《组织诊断》《改写人力资源管理》《组织发展核能》《组织赋能》等十余本书，参与并策划《hr硬实力》。代表课程《od组织发展与组织设计》《5方法 7工具组织诊断》。

从事人力资源工作20年，曾在世界500强企业（法资企业）、大型机床行业、大型机械环保企业（某国企子公司）、大型汽车销售集团从事人力资源管理工作，对招聘面试、员工培训、绩效管理、劳动纠纷处理及风险管控具有独到的见解与实操技巧！在期刊《社会科学》、《经济管理》等发表数篇人力资源论文！国家一级企业人力资源管理师、二级心理咨询师、江苏省仲裁员（调解员）业务标兵，深圳市一览网络股份、前程无忧、墨菲hr研习社、首席招聘官等平台签约讲师。

齐涛

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高级人力资源管理师。人力资源数据分析领域专家。工信部《人力资源数据分析师》职业能力考试评审专家。著作：《excel人力资源管理实操从入门到精通》《人力资源管理实操全流程演练（职场情景版）》《excel人力资源管理：不加班的秘密》 qq号(微信号)：76907412。

黄兰兰

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国家人力资源管理师、自由培训师、aci国际注册心理咨询师 2020年度最受hr欢迎资深专家、职场干货分享专家公众号《管理者成长修炼营》创始人《全能型招聘高手修炼手册》作者环球人力资源智库、智联、前程无忧、领英等多家头部人力资源平台签约作者&签约讲师。致力于为hr管理者赋能。添加我个人微信lanzhiyun529加入hr精英社群（备注三茅）

大卡

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帮助大家坚持学习，养成良好的学习习惯。

国泰道合陈毅贤

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曾任三星数据（中国）人力资源总监；曾任中科金财集团副总裁；清华大学五道口金融学院emba；《哈佛商业评论》专栏作者；著有《利润裂变》；被聘为国内多家上市公司战略顾问；擅长领域：商业战略顶层设计、战略转型、组织变革、阿米巴经营体系构建、合伙人机制设计。

冯雷老师

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九州纵横管理咨询（北京）有限公司，简称：九州纵横

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专注于企业利润分享（岗位分红）激励的方案设计和咨询5年，从业23年，具有技术员、销售员、咨询顾问、自我创业的丰富经历。努力，专于工作。微信：18937638250，欢迎沟通、交流。

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国家一级人力资源管理师、国家二级心理咨询师，苏州市十佳hr经理人，法国鲁昂高等商学院mba。

丛晓萌

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人大mba(人力资源管理方向）,工学学士，一级人力资源管理师、二级心理咨询师。房地产行业十二年人力资源管理经验，金融行业九年人力资源管理经验。现任北京某金融机构人力总监。微信号：253060350（请报实名并说明来自三茅）简书账号：萌萌2020 头条号：1662695399207949 抖音号：cong_xiaomeng

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