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卡塔尔世界杯系列hr分享(三十)合作共赢,各取所需 -pg电子游戏官网官方网站

作者 秉骏哥李志勇 2022-12-19 15:22 6377

合作共赢,各取所需:写在梅西夺冠之际

2022年12月18日23点,卡塔尔世界杯冠亚军决赛,在15分钟浪漫快乐的闭幕式之后打响。

上半场,阿根廷在梅西的率领下打得积极主动,小范围的短传浸透和一脚传球特别多,梅西打入一粒点球,老将迪马尼亚在反击攻入一球,2比0领先,反观法国队,打得不紧不慢,摆出一幅防守反击的架式,眼看落后两球,德尚在上半球快结束时换了两人,加强进攻。

下半场,直到80分钟前,法国队都没什么起色,教练又陆续换了两人,不到两分钟时间,获得点球和射门良机,都由姆巴佩打入,90分钟快结束前,双方都有机会,可惜都没有把握住机会。

加时赛上半场快结束时,梅西在反击中打入一球,下半场,法国获点球机会,姆巴佩打入一球,直到结束,双方未再球,3比3战平,不得不进行点球大赛。

阿根廷门神扑出一球,法国队射偏一球,阿根廷四球均射进,点球4比2取胜,大比分7比5夺得冠军,成为世界杯的三冠王,法国则失去连续夺冠。

从整场两队表现来看,阿根廷夺冠是理当的,表现更全面更出色更主动,有一股努力争冠的决心和劲头,法国队则不然,更希望打反击,或趁人不备,也就是想占便宜取胜,而不是足球精神所倡导的拼抢而来,这是我个人全场看完的感受。

此役,法国肿桶马咳浓亲自坐飞机前来观战,以鼓舞士气。然而,从整场比赛过程来看,法国队没有踢出应有的水平,对比赛的积极性似乎不够,如果不是姆巴佩的偶尔闪几次光而且都把握住了的话,并且也有裁判的“偏爱”,三球中有两个点球也。

比赛结束了,本届世界杯落下帷幕了。对这场比赛,我看到了八个字,那就是:合作共赢,各取所需。为什么这样说呢?主要是基于以下几点:

一是裁判,国际裁判协会主席科里纳,我们都很熟悉,是原意大利的著名光头裁判,本场决赛的裁判是他亲自选出来的,也是光头裁判,第一眼看上去,很有当年他自己的风采,是不是有一点“同类相吸”的感觉啊,也算满足了自己的私心吧;二是主裁自己,他叫马切尼亚克,波兰人,两名助理裁判也来自波兰,他们可为国家争了脸,从整场比赛来看,黄牌5张,没红牌,点球4个,整个过程是比较流畅的,除了受伤/换人耽误时间外,其他方面都没有,包括点球和越位,都是他说了算,根本没有征询视频助理裁判的意见,更没有去观看现场视频回放,这在其他比赛场次是没有的;三是大将得主,梅西领衔的阿根廷队夺取冠军,如愿以偿,对自己足球生涯画上圆满句号,此生无憾,即使下届不能参加,穆巴佩9球夺得金靴奖,也是法国队没有夺得冠军的一些快乐吧,想想看,如果冠军和金靴奖都属于一支球队,另一队是多么尴尬和难堪,真是照顾到了大家彼此的脸面和利益。

有八字指导方针,有如是的过程,更应有可控的结果,这样的局面,皆大欢喜,今后见面,依然如故,这样的活动,再举办就非常有意思,大家参加的积极性依然会很高。如果不是这样,一家欢喜几家愁,努力过后,没啥收获,今后再玩的可能性和兴趣点就比较低了。

其实,不管是职场,还是企业经营,还是社交等,都应考虑双赢甚至是多赢,而不是损人利己,如果是那样,任何人与不会愿意与你长期合作,还会给其他同行讲述你的情况,这样,你的pg电子游戏官网官方网站的合作伙伴将越来越少,直到无法为继下去。

比如:公司把利润看得过高,批发给中间商的价格超过其他同行公司,经过交涉公司仍坚持,中间商由于与公司合作长久,不愿意丢失与公司合作,但是,他们却在积极寻找其他pg电子游戏官网官方网站的合作伙伴,慢慢的,他们陆续不再与公司合作,转投其他pg电子游戏官网官方网站的合作伙伴。毕竟是利益,只想到自己而不照顾合作者,合作是不可能长久的。

同样,如果公司一直给予员工的工资福利待遇都比周边或同行企业少,那么,人往高处走就是必然的,员工也会陆续离开公司,特别是那么能力强业绩不错的员工,公司只能留下一般或低绩效的人。

在与他人交往中,也是一样,我们既要考虑自己的利益和照顾自己的名声脸面等,如果只考虑到自己,而对与自己合作的对象就无视这些,或者在某些场合不注意分寸,以及随便乱讲话等,有时候得罪了某人还不知情,另外,要想关系长期保持不错,不管哪方面,太斤斤计较或一直要保持比别人更多的利益,也是得不到别人认可的,时间长了,愿意与你交往的人也会越来越少。

我们hr工作也是这样的,不管是招聘,还是员工转正/升降,还是培训组织,还是员工关系处理,如果不与用人部门充分协商,就独自决定,如果与用人部门出现不同意见,处理起来就不太容易;同样,hr部门也管理着许多规章制度的执行和处理,其他部门也需要支持配合。诸如此类的事情,各部门/全体员工之间形成了千丝万缕的联系,只管自己个人或部门利益,而不想到别人的需求,别人是不可能积极支持和配合的。

当然,过于想别人的利益或难处,而把自己置于被动的境地,甚至丢掉原则,那也是没必要的,反而得不到别人的尊重,有礼有节的处理利益与相互关系,是必须要坚持的原则。

不管是企业或个人,也不管是经营还是交往,都需要讲求彼此照顾、相互支撑、一起收获,即使是一家人甚至夫妻,也要讲“同甘共苦”嘛。

只有这样,什么事情,才有继续“玩下去”的可能。

2022年12月19日下午

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