年底优秀员工评选设计方案 -pg电子游戏官网官方网站

作者崔文彬更新于：2022-12-08 16:40 13634

内容来自 2022-12-09 打卡话题观看本期直播

【干货分享】薪酬、员工关系、劳动法等模块精华知识分享~

hr干货专场，欢迎15位大咖带来薪酬、员工关系、劳动法hr模块实战知识分享，期待各位同学一起参与讨论，认真学习~

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摘要：年底优秀员工评选设计方案

hi，小可爱，谢谢你的支持哈

我决定了，以后每周五分享一个完整pg电子试玩链接的解决方案。

今天我来一个你马上就要用到的，

《年底优秀员工评选设计方案》

这个方案会告诉你这些：

1.评选目的设计

评优，是为什么而出发

2.评选名额设计

优秀有几种层面

3评选标准设计

评选怎样建立资格

4评选流程设计

评选怎样建立流程

5评选激励设计

激励怎样切实有效

还附带一份《完整评选指标库》及《员工评优管理办法》

就问你，期待不？

来，上眼.......

01评优，是为什么而出发？

简要的说，有四种

02优秀，是有几种层面构成？

简要的说，有三个类型

03 优秀，是怎样建立资格

简要的说，有三个步骤

04评选，如何设计路径

简要的说，来自这四步

05奖励，怎样切实有效

简要的说，来自五个维度

怎么样？可以么？

我分享完了，该你点赞评论了

关于我：

企业管理顾问／５００强首席人才官

工作疑难杂症，一对一给你辅导

战略型hr转型，手把手带你进阶

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13楼小末hr

已经做完方案，正在执行考核过程中
考核方案我们是从级别的维度进行的
m级人员的绩效考核、岗位胜任力、述职报告
p级人员绩效考核

2022-12-10 17:12:05

12楼

学习了

2022-12-09 15:39:18

11楼

奖励设置感觉很关键，可惜我们预算有限

2022-12-09 15:02:50

10楼

请老师下次能不能分享一下年终评职级的方案呀

2022-12-09 14:57:21

9楼

打卡

2022-12-09 14:54:46

8楼

pg电子试玩链接的解决方案很赞，思路打开了，借鉴借鉴

2022-12-09 14:46:04

7楼

学习了

2022-12-09 14:35:08

6楼

打卡学习

2022-12-09 14:31:29

5楼

谢谢分享

2022-12-09 14:20:50

4楼

首席人才官管理笔记是一本书吗，好像看过书名呢

2022-12-09 14:04:26

3楼

这个年底优秀员工评选方案确实刚需，感谢分享

2022-12-09 13:57:28

2楼

周五的精华分享又学到了很多干货~

2022-12-09 13:43:34

1楼大卡

崔文彬老师——
本篇文章来自三茅专家崔文彬老师的分享。大家可以在评论区多多留言与老师互动，也可以点击老师头像订阅，关注老师上线的多套热销课程！

2022-12-09 09:33:18

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关于作者

崔文彬

获得 打卡牛人 专栏作家 课程讲师 三茅认证称号

个人微信：153-1523-9968 企业管理顾问/500强首席人才官/ 粉丝见面礼：免费版《从0开始学od》

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