最近看到这样一个调查,关于应聘者最怕被问到的问题,以下列出投票选项:
1. 你的职业规划是什么?
2. 为什么从上一家单位离职?
3. 与上级意见不一致时,你怎么办?
4. 你的优缺点各是什么?
5. 为什么选择来本公司应聘?
6. 其他,请跟帖回复
那么,作为提问者的我们hr,又有没有哪些习惯提出的问题呢?你面试的第一个问题,一般问什么呢?欢迎大家讨论!
修练内涵素养 2020-05-05 10:44 热评 649楼
2021-07-07 11:46
2020-06-12 18:19 热评 663楼
2020-07-09 17:38
2021-08-31 08:45 热评 687楼
个人认为让求职者简要介绍非常有必要,时间控制在5分钟内即可。通过他的口述可了解其总结能力、表达能力、逻辑性、自信度等,有没有和简历的经历呼应,是否凸显自己的优势,从个人介绍也可以看出该求职者是否重视用人单位的面试、准备是否充分和真诚度。并不认为这个环节多余而不意义,凡是让求职者做自我介绍,用人单位的面试官一定是带有目的的。
2023-09-28 17:28
争取早点退休 2023-10-18 15:20 709楼
一般面试开口第一句会说“过来公司远吗?”
2023-08-28 17:06 708楼
为什么选择来本公司应聘?为此做了哪些准备工作
鲁赤耳 2023-08-10 09:13 707楼
“吃饭了嘛”
2023-07-13 16:15 706楼
问多长时间过来公司的
allen1224 2023-06-14 16:53 705楼
面试前从简历上基本可以略知一二了,可以问简历上你赶紧存在问题的点、以及该岗位需求重点相关的问题。
allen1224 2023-06-14 16:50 704楼
自我介绍,一是看有没有充分准备,二是看表达如何,内容的话倒是次要,因为介绍自己的不会太差。
齐天大賸 2023-05-30 15:13 703楼
梓翛 2023-05-17 19:42 702楼
阿不未未 2023-05-16 10:38 701楼
你在哪里看到公司的招聘信息?
伊丽莎白惠 2023-02-10 15:40 700楼
女性的婚育问题吧
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