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各位小伙伴，大家有没有换工作的经历？你们觉得35 的hrm要还工作，是自己投递简历效果好呢还是花钱找猎头代投成功率高呢？大家有没有好的建议？最近投递几份出去，邀约率不高
2023-10-26 09:05 16楼
世界500强的hrm，猎头才感兴趣。
2023-10-26 08:30 15楼
有必要了解一下猎头喜欢找哪一类型的人：
1、有良好的企业背景，比如曾在某些头部企业、上市公司或大公司工作过；
2、有稳定的工作经历， 一般而言，每家任职的公司在3年或以上，而不是经常换工作；
3、完全能够独当一面，主导或推动过实际的项目，而不是协从的角色；
4、在某个领域或模块具有专精的水平或能力；
5、有较好的学历背景；
6、管理人员要有较高的情商、有处理复杂的人际关系的能力。
如果你具备以上这些条件或占了大多数以上，恭喜你，找猎头的成功率相对会高。
当然，也不影响自己同时投递简历，毕竟多一个渠道多一些机会。
2023-10-25 11:33 14楼
猎头朋友或者pg电子游戏官网官方网站的合作伙伴可以参考。自己按照跳槽需求投递。可以综合分析邀约率，可以针对性修改简历投递，也可以适当看行情调整期望。
嗨伯伊 2023-10-25 10:08 13楼
自己投递，比较靠谱
兰叶桂华 2023-10-25 08:27 12楼
都尝试下吧，关键还是履历要漂亮，找准目标公司。很多猎头也都会去各大平台搜索简历的。
allen1224 2023-10-24 23:21 11楼
35岁自己找。
阿拉蕾23823 2023-10-24 17:31 10楼
可以都尝试下
争取早点退休 2023-10-24 14:44 9楼
可以都尝试下吧
2023-10-24 14:24 8楼
建议都尝试一下，实践是检验真理的唯一标准。
有亮点经历，一般猎头会主动联系你。
2023-10-24 12:21 7楼
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