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以离职的心态来上班是什么体验？-pg电子游戏官网官方网站

2023-10-12 16:26:10

阿不未未 2023-10-13 08:32 8楼

以前好像有人提出过这个主题。就是抱着随时都可以离职的心态，不在乎眼前的工作。

对于公司发展来讲，这种员工还是早点清除较好；对于个人有时候在做事情时可能会有所帮助，会突破一些不敢的事情。
hr丶九木 2023-10-18 17:58 20楼

努力工作，等待被开除

一个公司大了，就会有官僚，就会有各种业绩指标、内控流程，指标和流程，都不一定合理。而且你虽然说他不合理，你也说不出一个更合理的来。任正非说，公司里分出两种人，一种是工作的人，一种是制造工作的人。工作的人，除了要完成工作，还要对付制造工作的人给他制造的工作。
这时候，你会发现，公司的同事，又分出两种人，一种是循规蹈矩不出错，既不说错话，也不做错事，保护自己。错了，我也是按领导要求来的。这种人，就是敬禄之人，时刻把求禄之心放在前，公司怎么样，不是我的责任就行。乔布斯在被史考利撵出苹果公司之后，评论他和史考利之争说，他是为了公司的发展，但没人听得懂。史考利的所有言行，都是围绕自己的权位，结果他取得了胜利。就是这种情况。
第二种人呢，他们的态度是：努力工作，等待被开除。这句话，不是我说的，有两个人分别跟我说过这一模一样的话。这就是有担当的人，公司随时可以开除我，但只要你还没开除我，我认为这事该怎么干，我就怎么干。
结果呢，那老板都不是傻子，他从不认为自己定的指标都是必须实现的，也不认为自己的官僚体系都是完美的，而且他们都是“君子贞而不谅”，守大信不守小信的人，他知道谁是敬事不敬禄的人。
光敬事不敬禄，也不对。你不敬禄，人家也不开心，因为不知道拿什么来归拢你了。禄也要敬，衣食父母，怎能不敬？
先敬事，后敬禄。
2023-10-16 14:56 19楼

可以试试
425534083 2023-10-14 10:53 18楼

1.对公司和岗位已经不抱幻想。

2.平常不敢做的事，可以做一下，有可能有惊喜。

3.心态不再压抑，可能比平常更加舒服。
渗透 2023-10-14 10:44 17楼

人前人后正常上班还是离职前的工作都一个样，都兢兢业业哈哈
2023-10-13 15:18 16楼

自己的选择，值得就行啊
2023-10-13 13:49 15楼

不怕失去，接受一切发生，做好当下该做的事情，不要内耗，一门心思提升自己。
看热闹的平头ge 2023-10-13 10:26 14楼

离职心态不是负面词，保持平常心即可。
2023-10-13 10:03 13楼

对患有领导恐惧症人有奇效！
王泽强 2023-10-13 10:01 12楼

1、工作责任心不强：工作是应付性的，不好思考问题。

2、工作和生活划清界限：下班后不接工作电话，工作上不谈生活上的事情。

3、忽略他人评价：不看别人怎么说，只活在自我。

4、摆烂：工作得过且过，无所谓。
2023-10-13 09:47 11楼

如果是公司层面来看，工作投入度不会高，质量产出也会差，久而久之影响公司整体发展，特别是重要工作会直接影响公司发展，尽快解决掉。

如果是个人层面来看，会影响自己的发展，反过来看，离职心态也要有足够底气，也就是把自己放进市场中能够有足够竞争力，很快获取至少不比现在差的岗位，那这个心态很好，督促自己抓紧提升，是好事。如果是摆烂、躺平的心态，那就害人害己，不如快刀斩乱麻，老油条心态不可取。