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hrbp有哪些重要的工作事项?-pg电子游戏官网官方网站

芃芃其麦11... 2023-09-05 12:02:09
作为hrbp,觉得工作弹性比较大,有时很忙,有时觉得没有什么事干,所以hrbp有哪些重要的工作事项,这样就可以有计划性、有节奏感了
  • 兰陵王93877

    兰陵王93877 2023-09-07 15:52 9楼

    这个岗位每家公司的定位都不一样,看公司具体安排。没事的时候丰富提升自己呗

  • 秉骏哥李志勇 2023-09-06 10:02 8楼

    还得主要看工作计划,再看领导的临时安排。

  • 2023-09-06 10:02 7楼

    问领导!

  • 425534083

    425534083 2023-09-06 09:26 6楼

    根据岗位职责,和具体情况来定。

  • 缪东彪 2023-09-06 08:55 5楼

    重点关注公司设立这个职位的期望与岗位职责,发挥出自己的特质。

  • 顺风路扛把子

    顺风路扛把子 2023-09-05 16:52 4楼

    说实话,bp这么久,还没遇到题主说的这种情况,唯一的摸鱼机会就是上三茅扯扯淡,要不忙的嗨。

    芃芃其麦113

    芃芃其麦113 2023-09-05 17:24

    确实有点迷茫
  • 王泽强

    王泽强 2023-09-05 15:46 3楼

    hrbp重要工作内容如下:1、招聘:全程负责业务部门人员的招聘、面试、入职、试用期跟踪、转正考核、人才储备工作。2、培训:负责业务部门人员的人力制度、管理制度、业务流程、工作流程等培训。3、员工关系:业务部门人员思想工作、劳动纠纷、矛盾解决晋升降职、违纪处理等管理。4、人力规划:负责业务部门人员盘点、优化、绩效考核、组织架构调整等管理。5、反馈:对业务部门人员投诉、工作氛围反馈、绩效问题反馈等跟踪解决。6、业务协作:帮助业务部门做好业务分析、会议组织、各部门协作配合等工作。7、工作调配:根据业务部门人员性格特点、工作能力合理调配人员。8、人员关怀:组织业务部门团建、生日、入职周年、销售达标奖励、慰问走访、节假日福利发放等活动。

    芃芃其麦113

    芃芃其麦113 2023-09-05 17:25

    非常感谢如此详细
  • 鲁赤耳

    鲁赤耳 2023-09-05 13:53 2楼

    业务、组织、人

    三方面视角

    芃芃其麦113

    芃芃其麦113 2023-09-05 17:25

    感谢,我理一理
  • allen1224

    allen1224 2023-09-05 13:39 1楼

    理顺岗位职责即可!

    芃芃其麦113

    芃芃其麦113 2023-09-05 17:25

    感谢,把工作好好梳理了一下
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2023-10-26 19:45:59

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