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谈谈被动性人力资源管理与主动性人资源管理心得感悟?-pg电子游戏官网官方网站

2023-08-30 22:57:08
  • 2023-10-02 13:10 11楼

     主动?你有多大的信心可以引领业务?

  • 鲁赤耳

    鲁赤耳 2023-09-07 13:55 10楼

    被动性与主动性

     

  • 2023-09-01 10:48 9楼

    主动是一件很可怕的事,尤其是当无知老板遇到无知hr的时候。

  • 大漠流沙

    大漠流沙 2023-09-01 10:39 8楼

    没有那么多措辞吧。只有没入门,入门的区别。

    没有入门时候,自己是没有目标的,没有目标就不知道要做什么,也不知道怎么去做,只能被动的被人指挥和安排工作。

    如果入门了,知道what和how,就有目标和行动方案,就会主动的去追求目标,匹配行动了。

  • 2023-08-31 16:42 7楼

    未雨绸缪的是主动,发生问题时或者领导要求时才行动的是被动。

  • 缪东彪 2023-08-31 16:22 6楼

    预防风险就是主动性。事后处理就是被动性。

  • 2023-08-31 15:12 5楼

    有计划有规划的是主动,修修补补的是被动。

  • allen1224

    allen1224 2023-08-31 15:09 4楼

    主动即可!

  • 王泽强

    王泽强 2023-08-31 14:37 3楼

    这是责任的命题,被动性人力资源是工作驱动性的,领导叫做什么就做什么,没有主见性。主动性人力资源则是从后台被动工作,到前台主动工作,有主见性,更多从企业角度考虑问题。

  • 秉骏哥李志勇 2023-08-31 11:28 2楼

    又是一种理论?出了问题才去处理,就是被动性,如果预防性管理就是主动性。

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