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秉骏哥李志勇 2023-01-17 10:51 3楼
要考hr证书？不然搞那么精准概念做什么。
从实操来看，就是在培训方面的需求进行分析，包括合理性/数量质量/时间紧迫性/针对性/效果预测等。
2023-01-16 09:35 2楼
百度啊！
起笔微凉 2023-01-15 17:25 1楼
培训需求分析是指在规划与设计一个培训项目前，培训管理者采用专业的方法和技术，对相关的要素进行系统的鉴别与分析，以确定是否需要培训或需要什么培训内容的一个过程。它是确定培训目标、设计培训项目的前提，是搞好培训工作的关键。
为什么说它重要呢？因为它是企业里面培训工作者所有工作的大前提，也是之后制定培训计划的基础，对培训最终的评估起着重要的作用。不管是月度、季度还是年度的培训工作计划，都需要经过调研和分析，否则很难将计划合理地制定整理出来，没有经过需求分析而制定的培训计划无异于无本之木、无源之水，会对之后的培训工作产生很多不良的影响。
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