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公司一同事因出差地发生疫情，被隔离在当地一个月，不属于远程办公状态，工资当如何发放呢
秉骏哥李志勇 2022-11-27 20:48 8楼
这种现象，其实不少地方都出台了疫情期间如何发工资的办法，我看了一下一些地方的政策，基本与企业放长假类似，也就是第一个工资周期内全额工资发放，第二个工资周期则可以按不低于当地最低工资标准的70%。
脱俗的月季18031819 2022-11-27 20:42 7楼
按照正常出勤算，因隔离产生的费用公司报销。
2022-11-27 20:14 6楼
因公出差，工资需照常发放。
山地欧文 2022-11-27 20:08 5楼
2022-11-26 22:29 4楼
2022-11-08 09:49 3楼
肯定是要正常发放的，不但工资要正常发，差旅费还要正常报销。
一半是海水一半是火焰 2022-11-07 17:11 2楼
工资正常发放，因公被隔离，当然企业承担费用，包括工资及隔离期间的费用。
wxf0114 2022-11-07 17:00 1楼
出差也是因公导致的，所以按照疫情隔离的政策来发放工资，如果是在一个工资支付周期内的按劳动合同约定支付，超过一个工资支付周期的发放生活津贴。
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