创作中心

员工入职3天未办理离职手续不来公司了-pg电子游戏官网官方网站

2017-06-07 08:48:06
有个员工试用期上了3培训课不来了,也没有提交辞职信,只是口头上说了,第4天直接不来公司了,领导说叫我通知对方前面三天工资不予发放,想问下怎么和员工沟通比较好?
  • 嗨伯伊

    嗨伯伊 2023-10-27 14:40 6楼

    最好是不联系,如果他再要再说

  • 明媚撒哈拉

    明媚撒哈拉 2017-06-07 14:08 5楼

    不用联系员工

  • 2017-06-07 11:28 4楼

    既然都不来了,肯定不会计较那3天的工资啊
    美女的事你少管

    美女的事你少管 2017-06-07 13:32

    @mfmy9999:我觉得也是。
  • 2017-06-07 10:35 3楼

    人家没提,通常不会向企业要求要工资的
  • 2017-06-07 09:42 2楼

    你就正常表现就行了,结果肯定是你想要的。
  • 2017-06-07 09:03 1楼

    人家也没准备要 工资吧,你还通知啥啊。
【公益直播】薪酬专场:实战派专家带你8步吃透宽带薪酬
马克吐温曰过:“机会只留给有准备的人”,对咱们而言,准备就是学习比他人多掌握一门技巧,则你的机会就比他人高一分本期由资深实战派专家 徐启森老师 ,邀你来直播间,手把手教你8步搞定宽带薪酬~直播时间:2023...
2023-10-26 19:45:59

我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的hr

确定
x
下载app
下载app
随时随地,与更多hr一起学习、互动、成长
300万 人已下载
下载app
随时随地,与更多hr一起学习、互动、成长
0元听好书
免费领 7 天会员
培训师的“修炼秘籍”。
126,481
直播推荐 更多 >

经济基础第33~34章知识点梳理

万红coco  

今天 19:30 开播 19

经济基础第35~36章知识点梳理

万红coco  

明天 14:00 开播 13

经济基础第37章知识点梳理

万红coco  

10-29 19:00 9

扫码下载app
扫码添加公众号
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的pg电子游戏官网官方网站的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子游戏官网官方网站的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子游戏官网官方网站的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子游戏官网官方网站的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子游戏官网官方网站的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或app,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
网站地图