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调休和补休有什么区别

“调休”是国家利用公权力直接改变了公休日的日期，将一个不属于公休日的日期直接改为公休日。 1、政府“调休” 从2001年开始，为了促进假日经济，开始将未连在一起的公休日与法定休假日调...

什么是ssc

ssc全称是share service center，是人力资源共享服务中心，是hr标准服务的提供者，他们负责解答管理者和员工的问询，帮助hrbp和coe从事务性工作解脱出来，并对客户的满意度和卓越运营负责。 ssc通常向员工提供的...

招聘计划的主要内容是什么

人力资源部负责根据公司人力资源的需求和供给预测，制定年度招聘计划和具体行动计划，招聘计划应包括招聘岗位、人数及资格要求（年龄、性别、学历、工作经验、工作能力、个性品质等）；招聘渠道和方式；招聘测试内...

什么是人力需求预测

各部门每年根据公司发展战略和年度经营目标编制本部门的年度计划时，应同时制定本部门年度的人员需求预测，填写人力需求计划表，人力资源部负责收集、审核各部门的人员需求。 1、公司年度人力需求预测 人力资源...

如何构建胜任模型

构建胜任模型的方法一般分为以下三种： 1、总结归纳法 这种方法适用于成熟、稳定，具备一定规模，管理水平相对较高的企业。它是通过研究同类岗位上高绩效员工与低绩效员工的差异来建立胜任模型。它以行为访谈评...
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