动视暴雪ceo将于明年1月1日离开:曾因高额报酬和职场性别歧视事件引发争议
动视暴雪发送给员工的一份信件中确认,phil spencer 要求首席执行官 bobby kotick 继续留在动视暴雪,并向其汇报工作,直到年末,以帮助完成收购后的交接过渡工作。这意味着,bobby kotick 将会在明年 1 月 1 日离开。近几年里,bobby kotick 曾遭到各方评击,比如动视暴雪因疫情缩减开支,裁掉大批员工,但 bobby kotick 通过合约中的 " 激励条款 " 得到更多的奖金,一个月里拿到了 2 亿美元的报酬。随后 bobby kotick延长合同期限,且基本工资和年度奖金削减了一半,以平息非议。此外,动视暴雪在 2021 年因性别就业歧视、报复员工、未能防范性别歧视和性骚扰、以及薪酬不平等问题,被美国加州公平就业和住房部(california department of fair employment and housing,简称 dfeh)起诉,在业界内引起轰动,bobby kotick 的管理也遭受外界的质疑。(超能网)
特斯拉宣布德国工厂涨薪计划
在德国工会指责特斯拉的薪酬低于行业平均水平的背景下,特斯拉在周四宣布将向柏林工厂的工人提供涨薪。特斯拉表示,将在11月告知工人们具体的涨幅,并强调工厂去年涨薪了6%。德国金属工业工会(ig metall)此前曾指责称,特斯拉的薪酬水平要比德国同行低了20%。特斯拉德国工厂目前雇佣了近11000名工人,并有意在明年进一步将电池、电动车产能再翻一倍。(新浪财经)
台积电向基层员工每人发放1.6万新台币特别奖金,总金额逾8亿
10月14日早上,台积电举行运动会,董事长刘德音现场宣布,凡员工职级在60至64、职级20至26、职级31至33(含副理)的台湾地区员工,每人可拿到1.6万元新台币(约合人民币3630元)的特别奖金,以台积电基层超过5万名员工为计,约发放特别奖金总金额至少达8亿元新台币。(界面新闻)
日本上半财年企业破产数量同比增长逾30%
新华社东京10月12日电日本数据库公司日前发布的报告显示,日本2023财年上半年(4月至9月)企业破产数量达4208家,同比增长34.7%,增幅为2000财年以来最高。上半财年,被调查的七大行业和九大区域的企业破产数量均同比增长。服务业、零售业、建筑业企业破产问题最为突出,其中服务业破产企业数量为1022家。物价高企导致的企业破产数量为383家,约为去年同期的2.4倍。(新华社)
活力28董事长宣布员工工资翻倍
10月12日,活力28董事长发视频感谢云股东。他提到,在过去的30天里,整个公司发生了很大的变化,第一员工的工资从平时的三四千涨到了六七千;二是岗位的增加,一共增加了103个工作岗位;三产能的增加,从单日的100吨左右,持续增加到了470吨。(蓝鲸财经)
员工参加公司蛙跳游戏致十级伤残,要求赔偿却遭拒!法院这样判
2022年,年过50岁的李某,与太仓一家餐饮公司签订了一年期的劳务合同。合同约定:李某从事服务员工作,根据餐饮公司实际的工作时间提供劳务服务;在劳务合同期内,李某必须服从公司工作安排。没想到是,李某在参加公司组织的蛙跳活动中受伤,经鉴定,构成十级伤残。由于餐饮公司不愿意赔偿,李某将公司起诉到了法院。太仓市人民法院城厢法庭法官助理胡雪怡解释:“餐饮公司作为接受劳务一方,在组织其员工开展团体活动的时候,是有义务提供一个安全的活动场地,并且有义务向参与人员告知相应的安全提示的。李某作为参与活动人员,对自己的身体状态是最了解的,她没有尽到安全的注意义务,对自己发生的损害也存在一定的过错。”
最终,法院判决餐饮公司对于李某的损失承担70%的赔偿责任。(江苏新闻)
特斯拉:北美引荐奖励下调,国内引荐奖励10月底关闭
特斯拉北美pg电子试玩链接官网显示,特斯拉官方近日已对当地引荐奖励政策做出调整:购车人通过好友引荐下订s3xy车型,可以获得的引荐奖励已从之前的500美元下降到250美元;引荐人10000分的积分奖励保持不变。特斯拉中国官宣model y再进化的当天,也同时对“赢得引荐奖励”活动做了更新,将中国大陆地区的引荐奖励活动截止时间提前至10月31日。(金融界)
网约车司机迎来涨薪小高峰 月薪超1.1万元
北京商报讯10月13日,58同城发布的交通运输行业就业趋势报告显示,“十一”假期前,杭州、天津、石家庄、郑州等新一线城市已呈现出招聘需求上涨趋势,其中,石家庄企业招聘需求9月环比增长23.3%。交通出行行业需求增加在一定程度上带动了企业招聘需求上涨。从薪资上看,网约车司机招聘薪酬最高,企业平均支付薪资11192元;出租车司机招聘薪资紧随其后,商务司机招聘求职需求“两头旺”,平均月薪达10155元。(北京商报)
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