王锋-未来看现在 2022-12-16 15:50 9楼
对于公司大部分阳，工资如何发放。主要还是看公司大方向，对于这种情况，每个地区的人力资源社会保障局都是有相关的指引，如果公司大方，可以按照全额工资发放。如果老板不赞成，可以按照病假工资发放。具体还是要看公司的领导如何指示，但是完全不发，肯定是不合法的。
秉骏哥李志勇 2022-12-16 15:33 8楼
领导没特别要求，一切“照旧”。
小木子258 2022-12-13 20:47 6楼
文小姐33 2022-12-13 17:36 5楼
正常上班就正常发放。
hzg、 2022-12-13 17:26 4楼
以病假处理，病假怎么发就怎么发
我是流木 2022-12-12 10:52 2楼
肯定要正常发放啊，但是绩效工资那些可以根据其所做工作情况来考核发放。