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汪正楼律师

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江苏千树律师事务所律师，坐标南京，用工筹划、劳动维权。【微信公众号：劳动法江湖】，13913302846。

秉骏哥李志勇

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hrd，一级人力师，20多年专注人资、深耕实操，自称“农民hr”，出版2本畅销书，专业文章几千篇，对人资、企业管理和职业规划等方面有独到见解，多年管理咨询经历，朋友们若有任何需求，欢迎联系秉骏哥本人微信bjg18523149840。

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职业生涯规划咨询师，半路出家的hr好苗子！说明：承蒙大家信任，有伙伴留言说希望交流职业生涯规划等内容，虽有惶恐，但仍充满期待。微信号：zhoudanzhou。敲门请记得备注三茅哦……

夏国玮

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南京大学工商管理硕士东南大学项目管理硕士曾任多家国内上市连锁企业人力资源管理核心岗位智联招聘特约讲师伯藜基金创业导师十余年人力资源从业经验，先后开发出独有的“人力资源激励价值分析模型”，“人力资源绩效管理体系设计方法”，“企业核心人才评价模型”，“企业关键人才开发体系”等多个被实施验证有效的企业激励方法与管理模型。

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10年华为人力资源集团经理。历任多元化集团人力资源总监兼总裁助理、互联网人力资源公司ceo。现任某智能硬件独角兽hrd。拥有多年高科技行业人力资源管理实践经验，核心课程《华为人力资源管理在中小企业的实战落地》。欢迎关注我的微信公众号：maggie姐说。

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姓孙属猴人称大师兄。上海君浔企业管理咨询中心（有限合伙）执行董事、“首席招聘官”专业合伙人。原山东高柏教育创始人、自媒体“老孙大师兄的花果山”创始人。亚太人才资本研究会特聘人力资源专家导师团队成员。前程无忧合作讲师。国家一级人力资源管理师。hr玩家自媒体联盟成员。曾任上海财经大学继续教育学院人力资源总监，近20年人力资源高级管理经验，超过10年的高层管理经验。

乏墨farmer仲丹

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在下乏墨（farmer）。管理学硕士，人力资源作家。擅长hr领域：人力资源战略、组织与人才发展、薪酬绩效、职业化修炼等。qq114999457

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杨钢老师，十七年管理咨询经验，历任多家大型咨询公司高级顾问、项目经理、合伙人等职位，聚焦组织设计、管控、人力资源与转型升级领域。师曾为国内多家大型企业与上市公司提供过人力资源、pg电子试玩链接的文化与组织咨询服务，曾任清华大学总裁班、华中科技大学emba班、中央财经大学总监班的特约讲师；杨钢老师还是酷学院特约顾问，三茅网专栏作家。杨老师微信号：3691851。

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中国hr系统性私教辅导模式创始人，专注于实战型高阶hr的培养。培养出上百名年薪30万 hr职业经理人，最高年薪150万，培养出认证老师30名，一对一辅导hr学员超过12000人次，百习而见hr商学院创始人。创立四大学院：hr商学院，领导力学院，经营管理学院，hr-clc三师学院。 qq群：578700866。微信：18261687719。

黄兰兰

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国家人力资源管理师、自由培训师、aci国际注册心理咨询师 2020年度最受hr欢迎资深专家、职场干货分享专家公众号《管理者成长修炼营》创始人《全能型招聘高手修炼手册》作者环球人力资源智库、智联、前程无忧、领英等多家头部人力资源平台签约作者&签约讲师。致力于为hr管理者赋能。添加我个人微信lanzhiyun529加入hr精英社群（备注三茅）

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