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刘不是

薪酬绩效设计师

  • 春派企管创始人,青海柴达木职业技术学院客座教授,知乎鼎级作者,作家,管理学者,历史爱好者,一级/高级人力资源师,国家注册安全工程师,园林工程师,北京航空航天大学人力资源与信息化研究生。本人在企业管理、人文、历史、社会等领域著书颇丰,其渊博的知识,鞭辟入里的分析令人赞叹,擅长组织诊断和人力资源全模块咨询,对当代民营经济的理性思考及鲜明观点引起了企业家们的高度重视。朋友们若有需求,欢迎与老刘联系,电话(vx同号):187 6816 8886。欢迎与在下进行沟通交流!!!
  • 擅长领域 薪酬、人力资源规划、绩效管理、招聘管理、培训管理、行政、员工关系、考证、职场指路、经营管理、
  • 账号信息 茅龄 3318 天 三茅学号 131104911
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风语者hr 

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心~脏立身不正,心~穷格局不大。

 

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具有业务、管理咨询、人力和行政高管经历。 现任华彬航空集团副总裁兼人力资源部总监。 兼职:中国人力资本研究院副秘书长,北京青年人力资源服务商会常务副会长兼秘书长,王通讯人才工作室专家,中国aopa航空人力资源专业委员会委员。 著《人力资源管理互联网思维》,译《人力资源管理大数据》。研究领域:人力资源电商、军民融合之企业管理研究、人力资源大数据、战略和商业模式等。

金大松 

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美国pdp人才测评总部专业分析师/ ipta国际职业培训师/ 心理咨询师/ 多家企业常年特聘顾问/ 广东省全国名牌评审专家组组长/ 2016中国十大管理实践评选评审专家/ 东方大成管理咨询公司副总。 具备二十年以上自办工厂、企业任职及咨询机构管理咨询的工作经验。 hr晋阶新书《专注人本·突破绩效-打造高效能的人力资源管理体系》火热上市,当当、天猫、京东等网站搜索“金大松”或书名均可找到。

三茅班主任 

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不积跬步无以至千里,贵在坚持!

秉骏哥李志勇 

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hrd,一级人力师,20多年专注人资、深耕实操,自称“农民hr”,出版2本畅销书,专业文章几千篇,对人资、企业管理和职业规划等方面有独到见解,多年管理咨询经历,朋友们若有任何需求,欢迎联系秉骏哥本人微信bjg18523149840。

战狼先生陈昌锦 

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高级人力资源管理师、国家心理咨询师。历任大型民营企业、高科技上市公司、大型a股上市公司的hrd、hrvp之职。一个立志于将高深的hr理论和实践讲成段子的咨询师 我的理念:理论是为实战服务,最终的结果才是业绩。 商务pg电子游戏官网官方网站的联系方式:dashi250ccj(vx)

汪正楼律师 

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江苏千树律师事务所律师,坐标南京,用工筹划、劳动维权。【微信公众号:劳动法江湖】,13913302846。

 

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先后23年在大型央企、港资集团、中美合资集团、专业咨询公司任人力资源经理、人力资源总监、咨询总监、总经理等职,积累丰富的企业人力资源管理实操及咨询、指导经验。领导国内一流专家团队开创本土人力资源咨询模式,运用中西合璧的管理技术,摸索出一套适用中国企业的咨询价值体系,已为近150家大中型企业提供hr咨询方案,以其精深的专业智慧积极地推动了这些企业的发展壮大。

徐渤bobo 

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【咨询vx:xubobobo16】(人多回复慢) 三茅人力资源网课程教研总监/亚太人才资本研究会中国区秘书长/数字化时代人力资源管理专家/组织及人才发展官/绩效与薪酬双激励促动轮发起人/ 中国管理科学研究院商学院客座教授 曾任a股上市行业龙头企业,万亿级企业金螳螂(002081)、领航管理咨询、城投传媒等企业hr管理者、hrd等职位; 曾任谋士在仁咨询及培训事业部总经理、点米科技(831235)前hrd; 现任三茅首席人力资源专家/课程教研总监。 从事人力资源及企业管理愈20年,从事hr辅导教练及企业教练式咨询与培训超过10年。

 

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三茅人力资源网创始人。

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