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很多的企业一般不会主动给员工加工资，但在员工提离职的时候，为了挽留这个员工，企业会采取涨薪的方式来挽留。身为hr的你应该也有过不少这样的操作经历。在你过往的经历中，企业选择涨薪挽留的对象一般是谁呢？这样的涨薪方式，你觉得值得留下吗？
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