近期，《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》终审通过，修订工作圆满完成。经过这些调整之后，与2015版大典相比，在保持八大类不变的情况下，净增了158个新的职业，现在职业数达到了1639个。其中，标注了134个绿色职业，占职业总数的8%。这里面，其中既是数字职业也是绿色职业的，共有23个。这也反映出数字经济和绿色产业带来的职业变化。
10年间，我国医保参保人数从5.4亿增加到13.6亿。同时，我国建成了全世界规模最大的基本医疗保障网。当前，我国基本医疗保险已覆盖13.6亿人，覆盖率稳定在95%以上，职工和城乡居民基本医疗保险政策范围内住院费用基金支付比例分别稳定在80%左右和70%左右。
南京：实现“五种门诊慢特病”相关治疗费用跨省直接结算
南京率先完成高血压、糖尿病、恶性肿瘤门诊放化疗、尿毒症透析和器官移植抗排异治疗等5种门诊慢特病相关治疗费用跨省直接结算。截至10月20日，“五种门诊慢特病”相关治疗费用跨省异地来宁直接结算共计372人次，总费用18.55万元，涉及117个跨省统筹区域。
天津：提高工伤保险长期待遇标准保障近万工伤职工权益
近日，天津市调整工伤保险长期待遇标准，惠及工伤职工及供养亲属万余人。
根据伤残等级逐级调整待遇标准，其中，工伤职工伤残津贴按伤残等级由高到低分别增加一级伤残177元、二级伤残167元、三级伤残157元、四级伤残147元。调整后人均伤残津贴达到4236元；工伤退休人员在增长养老金基础上，再按等级分别增加60至30元，调整后工伤补贴人均达到646元；供养亲属抚恤金，配偶每人每月增加68元、其他供养亲属每人每月增加51元，调整后人均供养亲属抚恤金达到1759元，
青海：发放失业保险一次性留工培训补助1.91亿元
截至9月底，青海省累计发放一次性留工培训补助1.91亿元，惠及参保企业1.61万户，稳定职工38.2万人，及时注入“真金白银”帮助企业和职工渡过暂时性难关，从源头上稳定就业岗位。
辽宁：13.7亿元稳岗返还资金直达市场主体
今年1-9月数据显示，辽宁省人社部门已累计为14.1万户参保单位拨付稳岗返还资金13.7亿元，稳定就业岗位289万个，符合“免申即享”条件参保单位已全面完成拨付工作。受益企业普遍将稳岗返还资金用于缴纳社保、开展转岗培训、发放生活补助等，对冲用工成本，缓解经营压力，稳定员工队伍。
山东：印发通知加强人才工作服务数字经济高质量发展
为进一步加强人才工作服务数字经济质效，激发数字人才创新创业活力，近日，山东省人社厅、省工业和信息化厅、省大数据局印发《加强人才工作服务数字经济高质量发展的若干措施》，聚焦数字领域人才的引进培育、评价激励、服务保障提供“全链条”政策支持，全力助力数字经济高质量发展。今年以来，山东省已引进大数据、云计算等数字产业领域专业人才超过2.5万人。
江苏宿迁：上线运行农民工工资保证金服务监管平台
近日，江苏省宿迁市农民工工资保证金服务监管平台上线试运行。平台通过打造保证金业务办理“互联网监管 政务服务”新模式，实现农民工工资保证金业务“一网通办”，对农民工工资保证金全流程线上闭环管理，对欠薪风险及时研判，建立了项目审批部门、企业登记注册部门、公共资源交易机构、信用管理部门、行业主管部门、金融保险机构等协同联动、多元共治的根治欠薪新路径。
长城汽车：拟回购2000万股至4000万股股份，用于员工持股或股权激励
近日，长城汽车发布公告称，拟以集中竞价交易的方式回购公司股份，本次回购数量下限不低于2000万股，上限不超过4000万股。本次长城回购公司股份，主要用于员工持股和股权激励计划。公告称，基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的高度认可，为进一步完善公司长效激励机制，公司在考虑经营情况、业务发展前景、财务状况以及未来盈利能力的基础上，拟以自有资金回购公司股份，并将用于实施公司员工持股计划及/或股权激励。
2023国考报名首日突破16万人，报考率达82.6%
2023国考招录37100人，比去年增加5858人，“扩招”比例达18.75%，“扩招”主力来自招录大户——税务系统，招录人数比去年增加4985人。据统计，截至10月25日16时，已经有163790人提交报名申请，与去年同期相比增加66717人，涨幅高达68.72%，有14590个职位实现“零”的突破，占总职位数的82.6%，与去年相比增加6个百分点。
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