交接见人品 -pg电子游戏官网官方网站

作者 hr哥李江华 2022-03-22 09:07 21156

内容来自 2022-03-24 打卡话题

前几天看到个帖子，网友说他离职快半年了，前东家还经常找他帮忙，看到下面有很多网友评论说他们也遇到过这样的情况。有些人会不好意思拒绝就一直都有帮忙，有些人会直接拒绝掉不帮忙。
对于这样的现象，我想问2个问题：
1、对于离职后还找自己帮忙的情况，该拒绝吗？拒绝的话要怎么做会比较好？
2、我觉得出现这样的情况企业的离职交接肯定也是没做好的，那作为企业方的hr，要怎样做好离职交接工作呢？

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摘要：离职后前公司找帮忙要不要拒绝，可以分二种情况来对待。hr如何管理好公司员工交接工作，可以从培训，pg电子试玩链接的文化，制度，法律，离职人员管理等多个方面去着手。

一、离职后前公司找你帮忙要拒绝吗？

离职后前公司找你帮忙要拒绝吗，我觉得可以分二种情况来看：

1、你与前公司只是单纯的劳动合同关系，从劳动法律上来讲，你已经离职了，没有责任再去帮忙了。如果你离职交接时没有交接好，你还是有必要利用工作的时候，好好总结一份书面交接清单，虽然法律可以对你没有约束，但离职见人品。

2、你与前公司老板或领导关系不错，碍于情面，你又有时间或不影响当前的工作，帮一下忙也是可以的。但是这种帮忙是有限度的，不可能无数次或无限期，如果对方真的觉得需要你帮忙，你的时间及付出也是有价值的，那他应该付出相关的报酬，如果绝口不提报酬，只是单纯的要你帮忙，你可以委婉的加以拒绝。

二：作为企业的hr如何管理好离职交接工作？

员工职业化培训，让员工意识到个人品牌的重要性，认真做好交接是员工职业化的重要体现。
打造良好的pg电子试玩链接的文化，让员工意识到离职做好交接是应该的。很多不做好交接的员工，往往是前任走的时候也没有好好交接。
建立离职交接制度，工作明细与交接要点流程化，标准化，让新老员工一项项确认，确保交接工作到位。
明确上级监交责任，交接工作没做好，直接上级负有相关的责任。
明确员工责任，离职不做好交接，公司有权拒绝办理离职手续，并告知员工在背调上会注明此点，提高员工离职不交接成本。
做好离职人员管理。平时建立离职人员管理群，针对离职人员还能协助公司工作的人员，给予一定的回报，并且建立优秀离职员工优先录用的规则。

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、pg电子试玩链接的版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。

17楼

谢谢分享，个人觉得帮忙有三个条件：1.离职后两个月内，时间长了没法顾及，2.帮忙付出的精力可控，3.前东家不得有甩锅类的举动

2022-03-29 22:30:46

16楼

谢谢分享，个人觉得帮忙有三个条件：1.离职后两个月内，时间长了没法顾及，2.帮忙付出的精力可控，3.前东家不得有甩锅类的举动

2022-03-29 22:30:39

15楼

好聚好散，能帮的稍微帮一帮也可以，但是也要在范围内

2022-03-29 16:53:20

14楼

能好聚好散固然好，但我觉得大部分人离职，肯定是委屈了，离职了最好就别见了

2022-03-29 15:28:49

13楼

老师建议的离职管理群这个挺好的，说不定自己离职后群里的伙伴能给自己介绍工作，o(∩_∩)o哈哈~

2022-03-24 13:29:06

12楼

谢谢老师的分享！

2022-03-24 12:12:03

11楼

确实，帮忙也要有限度。

2022-03-24 12:07:10

10楼小白是我

交接好了问题肯定会很少的。

2022-03-24 11:35:37

9楼

学习啦~

2022-03-24 11:32:56

8楼

打卡学习

2022-03-24 11:08:32

7楼 03262121

打卡

2022-03-24 10:42:57

6楼

无限帮忙会给对方你也是很乐意去帮他的忙的，然后就会形成有什么事都来找你。

2022-03-24 10:33:10

5楼

也有可能是交接人的理解能力，接收能力比较差，还会有其他的事要帮他。

2022-03-24 10:18:17

4楼

做好离职交接流程及相应的工具表单，细节方面也记录下来，这样就基本不用再找离职的人帮忙了。

2022-03-24 09:59:06

3楼柒柒子

视需要帮忙的内容，来确定是否拒绝
例如，离职交接时，未交接完善的内容流程，可以帮忙
如果是其他方面的帮忙，且会对自己现有工作产生非正向影响的（如同行），不建议帮忙

2022-03-24 09:56:46

2楼大卡

李江华老师——
本篇文章来自李江华老师的分享。大家可以点击老师头像订阅，也可以在评论区留言和老师多多交流哦~

2022-03-24 09:36:50

1楼叶治国

我同意老师的说法，老东家还找你有两种可能：1. 工作没交接好 2. 人缘比较好

2022-03-24 09:03:06

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关于作者

hr哥李江华

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