创作中心 学习中心

三茅资料-pg电子游戏官网官方网站

有料哥

导读

序号   主题 位置 
 1 关于三茅资料频道   
2 资料的内容范围及格式?
 
3 如何上传资料?  
4 如何给资料合理定价?  
5  资料提交不成功的可能原因?  
6 资料收益结算常见问题? 正在阅读  

 

q1 :什么是茅豆?

茅豆是平台提供的用于平台消费和奖励的虚拟币

 

q2:茅豆可以用来干什么?

①可以下载精品hr资料;

②兑换精品微课;

③给喜欢的直播讲师打赏;

④可以下载精品资料;

⑤享受部分商品购买的优惠抵扣;

⑥用户给您打赏的茅豆、部分平台活动获得的茅豆,都支持按一定比例进行提现。

 

q3 : 除了自行充值,有哪些渠道可以0成本获得茅豆?

①每日进行会员音频学习;

②参与资料众创,通过上传付费资料赚取茅豆;

③成为微课讲师,发布付费微课,用户购买您的微课即可获得茅豆;

④成为直播讲师,收取用户直播礼物;

⑤多多发布总结,收取用户的打赏;

⑥回答用户提问的悬赏问题,答案被采纳即可获得相应的悬赏茅豆;

⑦多多关注三茅平台活动,不定期会有免费送茅豆的活动。

 

q4 :哪些茅豆可提现?

充值的茅豆均不可提现。一般通过资料、微课、直播、总结、回答等获得的悬赏茅豆可支持。具体可支持提现的茅豆可查看相应的服务页面说明。

 

q5:茅豆提现的规则是什么?

详细规则请参考 茅豆提现规则 

 

上传资料创收

>>>>><<<<<

 

———————    华丽的分界线 ———————

 

关于三茅资料频道

 

是一个供hr学员在线互动式资料分享平台,基于初心(只做对hr有益的事情),依托于三茅网十年行业品牌,旨在帮助广大hr可以更高效更全面的获得自己学习提升所需的资料。在这里,您可以和百万hr同行分享自己手中的资料,也可以学习下载其他用户的资料,同时,也可以利用分享资料获取茅豆奖励。

资料内容专注于基础人事、招聘管理、员工培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系、人资规划、pg电子试玩链接的文化、行政管理、职业修炼等和hr密切相关的模块。截至2020年10月hr资料数量已突破30w

 

上传资料创收

>>>>><<<<<

导读

序号   主题 位置 
 1 关于三茅资料频道   
2 资料的内容范围及格式?
 
3 如何上传资料?  
4 如何给资料合理定价?  
5  资料提交不成功的可能原因?  
6 资料收益结算常见问题? 正在阅读  

—— end ——

阅读 3858
收藏 32 点赞 71
分享
  • 微信扫一扫

有料哥

专员
关注
581人关注
消息
app
扫码下载app
查看更多干货公益直播
公众号
扫码关注三茅公众号
客服
有新回复~
电话
400-111-9333
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的pg电子游戏官网官方网站的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子游戏官网官方网站的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子游戏官网官方网站的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子游戏官网官方网站的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子游戏官网官方网站的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或app,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
网站地图