创作中心 学习中心

三茅资料-pg电子游戏官网官方网站

有料哥

 

 导读

序号   主题 位置 
 1 关于三茅资料频道   
2 资料的内容范围及格式?  
 3 如何上传资料? 正在阅读
 4  如何给资料合理定价?  
5  资料提交不成功的可能原因?  
6 资料收益结算常见问题?  

 

进入资料上传页面后仅需2步即可完成上传,点击“上传资料”按钮,然后从自己本地电脑上选择hr相关资料上传。上传前,请确认您上传的文件中不包含侵犯他人pg电子试玩链接的版权的内容。然后,您需要填写资料简介,完成资料上传。

第一步:点击图中按钮【上传文档】,选择本地需要上传的文档:


第二步:选择文件上传后,将资料的介绍信息及售价填写后,即可点击【提交】按钮,提交成功后,您只需耐心等待审核,审核通过后就可以发布成功被需要的同学下载您也可以获得收益了。


另外 ,您如果是想要将同类型的资料合并归类到同一资料专题中,只需编辑好这个资料专题的信息及标价(建议可以是单份资料的总和)也可以自定义,点击【添加资料】添加完成后点击【提交】即可。


温馨提示:

1、资料标题默认为您上传的附件的名称。您也可以进行修改。资料标题不能为空,最长可以输入100个汉字。

2、对资料进行简要的介绍,能够方便其他用户快速了解您资料中所包含的主要内容。资料介绍不能为空,最长可以输入200个汉字。

3、每一份资料都有所属的正确分类,我们建议您为自己的资料选择合适的分类,这能够让您的资料得到更多的浏览和下载。

4、 您可以在上传时,选择您的资料被下载时对方所需付出的茅豆,也即资料的"标价"。

 

上传资料创收

>>>>><<<<<

 

———————    华丽的分界线 ———————

 

关于三茅资料频道

 

是一个供hr学员在线互动式资料分享平台,基于初心(只做对hr有益的事情),依托于三茅网十年行业品牌,旨在帮助广大hr可以更高效更全面的获得自己学习提升所需的资料。在这里,您可以和百万hr同行分享自己手中的资料,也可以学习下载其他用户的资料,同时,也可以利用分享资料获取茅豆奖励。

资料内容专注于基础人事、招聘管理、员工培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系、人资规划、pg电子试玩链接的文化、行政管理、职业修炼等和hr密切相关的模块。截至2020年10月hr资料数量已突破30w

 

上传资料创收

>>>>><<<<<

 

 导读

序号   主题 位置 
 1 关于三茅资料频道   
2 资料的内容范围及格式?  
 3 如何上传资料? 正在阅读
 4  如何给资料合理定价?  
5  资料提交不成功的可能原因?  
6 资料收益结算常见问题?  

—— end ——

阅读 3708
收藏 29 点赞 77
分享
  • 微信扫一扫

有料哥

专员
关注
581人关注
消息
app
扫码下载app
与更多hr互动交流
公众号
扫码关注三茅公众号
客服
有新回复~
电话
400-111-9333
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的pg电子游戏官网官方网站的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子游戏官网官方网站的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子游戏官网官方网站的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子游戏官网官方网站的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子游戏官网官方网站的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或app,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
网站地图