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服装公司 设计部经常换人该怎么调整-pg电子游戏官网官方网站

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老板创业十几年，公司成立九年，服装设计师频繁换人，这个概怎么解决，流程也是有问题的，管理的人是老板，但是老板娘不懂管理也不懂怎么去带人，设计师一直上升不了，该怎么解决；提出的一些建议 都不被采纳

  • wxf0114 2022-08-17 14:14 4楼

    如果人员的流失是和老板有关系，那你这个问题就会很难解决，只有直接领导发现自身问题愿意去改善了那还有办法，但是你底下的人去说要何种方式沟通，又如何让老板能接受非常关键，所以感觉比较难解决。。

  • 2022-08-17 13:57 3楼

    老板一直想要招好的人才，可是好的人才需要的平台公司提供不了；因为真有能力的人和老板聊完以后会觉得没有意思，还不如去更好的公司

  • 李碳 2022-08-17 11:57 2楼

    教会老板怎么带人

    2022-08-17 13:55

    @李碳：教不了，教不动；和老板以及老板娘理念合得来少的可怜

  • 上林 2022-08-17 10:04 1楼

    解决不了，原因都在你表述里！

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